Combien gagne-t-on dans le secteur de l'énergie et de l'environnement ?
La conscience environnementale a explosé ces dernières années. Et heureusement !
Quels sont les avantages extralégaux les plus fréquemment octroyés ?
Au cours des cinq dernières années, le nombre d'avantages extralégaux octroyés aux employés a augmenté d'environ 9%. L’indépendance en matière de lieu de travail a le vent en poupe. La pandémie de coronavirus a joué un rôle non négligeable à cet effet.
D’ici 5 ans, l'ordinateur portable sera par exemple utilisé par 25% d’employés supplémentaires et le télétravail aura augmenté de 77 %. La voiture de société affiche également une tendance continue à la hausse : en cinq ans, le nombre de salariés bénéficiant d’un véhicule de fonction a augmenté de près de 10%.
La voiture de société est devenue la norme pour les profils en management, en informatique et en consultance. Il est toutefois frappant de constater que de plus en plus de personnes, travaillant notamment dans l’administration et les RH, se voient également proposer une voiture de société.
Check : 9 avantages extralégaux surprenants
Chauffage
Le nombre d'employés pouvant compter sur des indemnités et/ou un abonnement Internet a augmenté de 15 à 20% au cours des quatre dernières années. Les montants octroyés sont généralement utilisés efficacement, par exemple pour payer les frais de consommation de chauffage en cas de travail à domicile.
Il existe une différence considérable au niveau des avantages extralégaux proposés aux employés, aux ouvriers et aux fonctionnaires. Un employé moyen peut compter sur une moyenne de 6,9 avantages extralégaux contre 4,9 pour un fonctionnaire et 3,7 pour un ouvrier. Tous les avantages extralégaux ne sont pas communs aux différentes catégories de travailleurs. Les voitures de société sont par exemple beaucoup moins courantes chez les fonctionnaires et les ouvriers. En revanche, le remboursement des frais de déplacement revient plus souvent chez les ouvriers.
| Avantage extralégal | Employés | Ouvriers | Fonctionnaires |
| Chèques-repas ou indemnité repas | 78% | 59% | 51% |
| Prime de fin d’année | 74% | 68% | 78% |
| Assurance hospitalisation | 69% | 44% | 61% |
| 13ème mois | 70% | 37% | 38% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 64% | 33% | 25% |
| Ordinateur portable | 61% | 9% | 51% |
| Gsm/smartphone | 54% | 19% | 39% |
| Possibilité de travailler à domicile | 56% | 4% | 56% |
| Voiture de société | 50% | 13% | 7% |
| Indemnité trajets domicile-lieu de travail | 40% | 60% | 41% |
| Indemnisations forfaitaires | 42% | 11% | 16% |
| Abonnement Internet | 22% | 5% | 14% |
| Tablette | 8% | 3% | 6% |
Consultez le Baromètre des salaires Jobat : et comparez votre salaire avec celui des autres !
(William Visterin) – Source : Rapport sur les salaires Jobat 2022
13 février 2023
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Au cours des cinq dernières années, le nombre d'avantages extralégaux octroyés aux employés a augmenté d'environ 9%. L’indépendance en matière de lieu de travail a le vent en poupe. La pandémie de coronavirus a joué un rôle non négligeable à cet effet.
D’ici 5 ans, l'ordinateur portable sera par exemple utilisé par 25% d’employés supplémentaires et le télétravail aura augmenté de 77 %. La voiture de société affiche également une tendance continue à la hausse : en cinq ans, le nombre de salariés bénéficiant d’un véhicule de fonction a augmenté de près de 10%.
La voiture de société est devenue la norme pour les profils en management, en informatique et en consultance. Il est toutefois frappant de constater que de plus en plus de personnes, travaillant notamment dans l’administration et les RH, se voient également proposer une voiture de société.
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Il existe une différence considérable au niveau des avantages extralégaux proposés aux employés, aux ouvriers et aux fonctionnaires. Un employé moyen peut compter sur une moyenne de 6,9 avantages extralégaux contre 4,9 pour un fonctionnaire et 3,7 pour un ouvrier. Tous les avantages extralégaux ne sont pas communs aux différentes catégories de travailleurs. Les voitures de société sont par exemple beaucoup moins courantes chez les fonctionnaires et les ouvriers. En revanche, le remboursement des frais de déplacement revient plus souvent chez les ouvriers.
| Avantage extralégal | Employés | Ouvriers | Fonctionnaires |
| Chèques-repas ou indemnité repas | 78% | 59% | 51% |
| Prime de fin d’année | 74% | 68% | 78% |
| Assurance hospitalisation | 69% | 44% | 61% |
| 13ème mois | 70% | 37% | 38% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 64% | 33% | 25% |
| Ordinateur portable | 61% | 9% | 51% |
| Gsm/smartphone | 54% | 19% | 39% |
| Possibilité de travailler à domicile | 56% | 4% | 56% |
| Voiture de société | 50% | 13% | 7% |
| Indemnité trajets domicile-lieu de travail | 40% | 60% | 41% |
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| Abonnement Internet | 22% | 5% | 14% |
| Tablette | 8% | 3% | 6% |
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