Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen, Brussel:
45
jobs
Compensation & Benefits Manager
- Baltimore Aircoil Company (BAC)
- Heist-op-den-Berg
- Onbepaalde duur
- Je bouwt een gestructureerd compensation & benefits beleid uit voor de EMEIA-entiteiten van BAC,...
- Je coördineert de maandelijkse payroll en comp&ben administratie voor de EMEIA regio, waarbij je...
HR & Mobility Budget Officer
- Smals
- Brussel
Je werkt binnen onze afdeling Personeelsadministratie. Jouw ervaren team staat in voor een optimale HR-dienstverlening omtrent alle administratieve,...
HR Project Coordinator
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 8.000 per maand
- Je ondersteunt de dochterondernemingen bij de implementatie van projecten en werkt hiervoor nauw...
- Je houdt toezicht op de implementatie van projecten in de dochterondernemingen, waarbij je KPI’s...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Talent Project Manager - Employer Branding
- De P&V Groep
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Ontwikkelt en implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern en intern te...
- Kwalitatieve inhoud genereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden te...
Talent Project Manager - Employer Branding
- Le Groupe P&V
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Elabore et implémente une approche d'Employer Branding afin de positionner en externe et en interne...
- En étroite collaboration avec l'équipe Recrutement, définir les groupes cibles et les initiatives...
Senior HR Generalist
- Honeywell
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 66.500 tot € 110.900 per jaar
- Drive organizational effectiveness
- Lead change
Administratief beheerder lokale HR BUM-CBD 6 maanden
- Stib/Mivb
- Brussel
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Thuiswerk
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Als HR-beheerder werk je in onze Business Unit Metro. Je staat in voor het beheer van de administratieve situatie...
HR Manager
- Comeos
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering,...
- Je begeleidt talent management, change management initiatieven om organisatorische veranderingen te...
Diensthoofd Personeel
- Gemeente Schoten via Search & Selection Antwerpen
- Schoten
- Onbepaalde duur
- Zin om jouw tanden te zetten in ons personeelsbeleid en een strategische visie hierrond uit te...
- Schrikken cijfers jou niet af en ben je in staat om ons personeelsbudget te bewaken en hierover...
Business Manager
- Start People
- Geel
- Onbepaalde duur
Bij Jobinson zijn wij op zoek naar een BUSINESS MANAGER regio Oost. Zie jij het zitten om een verantwoordelijke & leiddingevende rol op je te nemen...
HR Manager
- Unique Select Wallonie
- Vorst
- Onbepaalde duur
- Expérience solide et pertinente en gestion RH.
- Connaissance approfondie de SAP et idéalement de SDWORX.
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees;
- Manage the car fleet for BENELUX;
Talent Officer
- O'connect
- Berchem
- Onbepaalde duur
- In het kort is je werkmotto om elke dag nieuwe collega's enthousiast te maken om voor ons te...
- Van het opzetten van gesprekken, interviewen van kandidaten tot aan het sourcen van nieuwe talenten...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen, Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
- Vlaams Instituut Gezond Leven
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw is het expertisecentrum dat mensen stimuleert om gezond(er) te leven, in een gezonde omgeving. Je kent ons...
2024-145 Directeur.trice des Ressources Humaines CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Vous êtes passionné.e par le secteur des soins de santé et les ressources humaines ? Vous souhaitez contribuer à une cause noble qui est la santé...
Adjunct Diensthoofd HR Nederlandstalig Personeel
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Bepaalde duur
Het Departement Openbaar Onderwijs van de Stad Brussel is verantwoordelijk voor meer dan 100 schoolse -en bijschoolse instellingen waarvan negen...
Payroll Manager
- AZ Turnhout
- Turnhout
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor het coachen en aansturen van 12 teamleden. Je haalt het beste in hen naar boven,...
- Samen zorgen jullie er voor dat alle AZT-medewerkers en artsen professioneel begeleid en...
IT-Recruiter
- CRONOS
- Kontich
- Onbepaalde duur
- Het bedenken van creatieve manieren om in contact te komen met top talent;
- Het leiden van competentiegerichte interviews, zodat jij uitsluitend de collega’s selecteert die...
Docentencoach
- CENTRUM VOOR AVONDONDERWIJS
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Ben jij een sportfanaat met een passie voor onderwijs en zin voor ondernemen? Is je kennis van sportwetenschappen (anatomie, fysiologie, biomechanica...
HR Consulent 110415/S5NR
- FEDERALE POLITIE ANTWERPEN
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
- Je geeft advies over diverse HR-domeinen en fungeert als aanspreekpunt binnen de organisatie voor...
- Je gaat vlot om met mensen en klantvriendelijkheid is geen loos begrip;
Assistant.e de gestion des ressources humaines
- Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des femmes - Cobeff Asbl
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu...
2024-019 Senior HR Partner CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Activités et tâches liées à la fonctionEn plus des tâches habituelles d'un HR Partner, vous réalisez également les tâches suivantes : Assumer un rôle...
Vacature freelance (zelfstandige) HR-consultant
- JURICO
- Balen
- Zelfstandige
Jurico is een organisatie gespecialiseerd in juridische dienstverlening aan kmo’s, gevestigd in Balen en bestaande uit gedreven en dynamische...
HR Verantwoordelijke
- O'connect
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de HR-administratie (loonadministratie in samenwerking met SD Worx, opvolging...
- Je coacht en ondersteunt de andere teamverantwoordelijken op HR-gerelateerde domeinen, door o.a....
HR-verantwoordelijke met leidinggevende skills
- Orde van advocaten bij de rechtbank
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
HR-taken, intern - Je staat in voor de HR-administratie (loonadministratie in samenwerking met SD Worx, opvolging sociale wetgeving, vacatures,...
HR Business Partner
- VAN MOER LOGISTICS
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
- Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de...
- Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en...
HR Business Partner
- O'connect
- Aartselaar
- Onbepaalde duur
- Efficiënte payroll-administratie via SD Worx, met een focus op naleving van de PC 200-regelgeving,...
- Fungeren als primair HR-aanspreekpunt voor medewerkers.
HR Manager
- ANIMA VLAANDEREN
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Anima is een dynamische onderneming in de seniorenzorg. Zij baat woonzorgcentra, assistentiewoningen en centra voor herstelverblijf uit. Met 2.000...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Talent Project Manager - Employer Branding
De verzekeringswereld is voortdurend in beweging. Digitaliseringsprojecten en de nieuwe behoeften van onze klanten vereisen een rigoureus en proactief beheer van onze organisatie, onze teams en ons talent. In het kader van de versterking van haar Talent Management strategie is de P&V Groep op zoek naar een Talent Project Manager die zich in eerste instantie zal focussen op de positionering van de P&V Groep als "employer of choice", een werkgever die het verschil maakt!
Dankzij zijn/haar klantgerichte visie, creativiteit, pragmatische aanpak en ervaring/passie voor Employer Branding, zal hij/zij een strategie ontwikkelen en, in samenwerking met onze afdeling Communicatie, een authentieke Employer experience implementeren die het DNA en de cultuur van de P&V Groep weerspiegelt. Daarnaast zijn zijn/haar begrip van de uitdagingen en behoeften van de organisatie en zijn/haar expertise en ervaring in Talent management & Acquisition belangrijke troeven bij het ontwikkelen van innovatieve Talent oplossingen met de business en HR-collega's, in lijn met de best practices in de markt.
Dankzij zijn/haar klantgerichte visie, creativiteit, pragmatische aanpak en ervaring/passie voor Employer Branding, zal hij/zij een strategie ontwikkelen en, in samenwerking met onze afdeling Communicatie, een authentieke Employer experience implementeren die het DNA en de cultuur van de P&V Groep weerspiegelt. Daarnaast zijn zijn/haar begrip van de uitdagingen en behoeften van de organisatie en zijn/haar expertise en ervaring in Talent management & Acquisition belangrijke troeven bij het ontwikkelen van innovatieve Talent oplossingen met de business en HR-collega's, in lijn met de best practices in de markt.
Talent Project Manager - Employer Branding
Functieomschrijving
In samenwerking met het Talent team, de HR Business Partners en de Business, de Talent projectmanager :
- Ontwikkelt en implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern en intern te positioneren als een Employer of choice. Voorbeelden:
- In nauwe samenwerking met het wervingsteam definieer je de doelgroepen en de geschikte communicatie-initiatieven met een grote impact;
- Kwalitatieve inhoud genereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden te promoten (bv. ambassador community);
- Evenementen organiseren en eraan deelnemen (inclusief recruitment evenementen) om potentiële kandidaten/partners te ontmoeten en de reputatie van de Groep te versterken;
- Samenwerken met de communicatieteams om te zorgen voor een geïntegreerde aanpak van Employer Branding en communicatieproductie/publicatie;
- Concurrentieonderzoek uitvoeren om te begrijpen hoe andere organisaties in de sector zich positioneren en nieuwe kansen identificeren.
- Zorgt voor de readyness van onze talentpool door proactieve wervingsprojecten te beheren, een workforce planning te implementeren en contact te onderhouden met het Succession management.
- Stelt oplossingen voor en implementeert initiatieven om de inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers te ontwikkelen en te vergroten.
- Biedt Project Management voor verschillende Talent gerelateerde projecten (Talent & Performance management, Benchmarking, Systeemimplementatie, etc.).
- Zorgt ervoor dat projecten en initiatieven worden ondersteund door systemen en processen die operationele uitmuntendheid en voortdurende verbetering garanderen.
- Analyseert en interpreteert bestaande gegevens, definieert en bewaakt KPI's om solide business cases op te stellen, besluitvorming te ondersteunen en de effectiviteit van initiatieven te evalueren.
- Verrijkt zijn/haar redeneringen, benaderingen en vaardigheden door middel van een breed scala aan externe contacten en best practices in de markt en deelt deze kennis met de collega's.
Profiel
- Je hebt een Bachelor of Master in HR/Psychologie/Marketing of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een ruime ervaring in Employer Branding, communicatie, recruitment, Talent management en/of Project management.
- Je hebt een heel goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Je bent oplossings- en klantgericht en verbetert voortdurend de Employee/Candidate Experience.
- Jouw communicatieve skills zijn Storytelling, multimedia designer, creativiteit, social media freak.
- Teamplayer, samenwerking, co-creatie met cross-functionele teams.
- Project management, Learning Agility, challenge the status-quo.
- Vaardigheden op het gebied van data analyse, kennis en gebruik van digitale systemen en tools.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
- Werklocatie: Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Praktische informatie
P&V
P&V
P&V
Vorige
van
Volgende