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HR management in Brussel:
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jobs
HR & Mobility Budget Officer
- Smals
- Brussel
Je werkt binnen onze afdeling Personeelsadministratie. Jouw ervaren team staat in voor een optimale HR-dienstverlening omtrent alle administratieve,...
HR Project Coordinator
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 8.000 per maand
- Je ondersteunt de dochterondernemingen bij de implementatie van projecten en werkt hiervoor nauw...
- Je houdt toezicht op de implementatie van projecten in de dochterondernemingen, waarbij je KPI’s...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Talent Project Manager - Employer Branding
- De P&V Groep
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Ontwikkelt en implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern en intern te...
- Kwalitatieve inhoud genereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden te...
Talent Project Manager - Employer Branding
- Le Groupe P&V
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Elabore et implémente une approche d'Employer Branding afin de positionner en externe et en interne...
- En étroite collaboration avec l'équipe Recrutement, définir les groupes cibles et les initiatives...
Senior HR Generalist
- Honeywell
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 66.500 tot € 110.900 per jaar
- Drive organizational effectiveness
- Lead change
Administratief beheerder lokale HR BUM-CBD 6 maanden
- Stib/Mivb
- Brussel
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Thuiswerk
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Als HR-beheerder werk je in onze Business Unit Metro. Je staat in voor het beheer van de administratieve situatie...
HR Manager
- Comeos
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering,...
- Je begeleidt talent management, change management initiatieven om organisatorische veranderingen te...
Talent Manager
- House of Talents- HR Talents
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
- Talentacquisitie:
- Interne mobiliteit:
Jobs op maat via mail
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HR Manager
- Unique Select Wallonie
- Vorst
- Onbepaalde duur
- Expérience solide et pertinente en gestion RH.
- Connaissance approfondie de SAP et idéalement de SDWORX.
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees;
- Manage the car fleet for BENELUX;
2024-145 Directeur.trice des Ressources Humaines CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Vous êtes passionné.e par le secteur des soins de santé et les ressources humaines ? Vous souhaitez contribuer à une cause noble qui est la santé...
Adjunct Diensthoofd HR Nederlandstalig Personeel
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Bepaalde duur
Het Departement Openbaar Onderwijs van de Stad Brussel is verantwoordelijk voor meer dan 100 schoolse -en bijschoolse instellingen waarvan negen...
Assistant.e de gestion des ressources humaines
- Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des femmes - Cobeff Asbl
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu...
2024-019 Senior HR Partner CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Activités et tâches liées à la fonctionEn plus des tâches habituelles d'un HR Partner, vous réalisez également les tâches suivantes : Assumer un rôle...
HR Business Partner
- Equans BeLux SA - Equans Services SA - Fabricom SA
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
Conseil stratégique collaborer avec la ligne hiérarchique pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et développer des initiatives RH...
HR-Coördinator
- O'connect
- Brussel
- Onbepaalde duur
- CV-screening, opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures, plannen van...
- Afhandelen van de maandelijkse payroll en vragen met betrekking tot salarisadministratie en...
ADJUNCT-DIRECTEUR (M/V/X) CHANGE MANAGER HARD HR
- GEMEENTEBESTUUR
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
De Human Resources-afdeling bestaat uit ongeveer vijftig medewerkers verdeeld over drie sleutelafdelingen: Personeels- en organisatieontwikkeling...
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Assistant.e de gestion des ressources humaines
- Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des femmes - Cobeff Asbl
- Schaarbeek
Assistant.e de gestion des ressources humaines
Functieomschrijving
Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu scolarisés.
La Cobeff asbl se veut un réseau d'échanges et de soutien, de prospection et de recherche dans les secteurs de l'emploi et de la formation. Elle soutient également des projets d'insertion socio-professionnelle par la création d'entreprises solidaires.
Fonction
L'assistant.e de gestion des ressources humaines fait partie de l'équipe administrative et devra assister et conseiller la direction dans les domaines suivants :
Recrutement et sélection
Gestion des compétences et formation continuée
Intégration des nouveaux travailleurs et mobilité interne
Concertation sociale, politique de prévention, bien-être et sécurité
Dynamique des équipes, gestion des conflits et du changement
La Cobeff asbl se veut un réseau d'échanges et de soutien, de prospection et de recherche dans les secteurs de l'emploi et de la formation. Elle soutient également des projets d'insertion socio-professionnelle par la création d'entreprises solidaires.
Fonction
L'assistant.e de gestion des ressources humaines fait partie de l'équipe administrative et devra assister et conseiller la direction dans les domaines suivants :
Recrutement et sélection
Gestion des compétences et formation continuée
Intégration des nouveaux travailleurs et mobilité interne
Concertation sociale, politique de prévention, bien-être et sécurité
Dynamique des équipes, gestion des conflits et du changement
Profiel
Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou de baccalauréat en gestion des ressources humaines, en sciences du travail ou d'une formation apparentée
Vous avez une connaissance du droit du travail et de la législation sociale et une première expérience dans une fonction similaire
Vous avez une expérience de min. 5 ans dans une fonction de généraliste RH
Vous avez de solides compétences organisationnelles et accorder une attention particulière à la qualité du travail et à l'anticipation des délais
Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office)
Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens de l'organisation
Vous faîtes preuve d'éthique professionnelle, de fiabilité et de confidentialité
Vous faîtes preuve de capacités d'écoute et de communication et être orienté « solutions »
Vous partagez les valeurs de la société et être motivé par ses missions et activité
Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »
Vous avez une connaissance du droit du travail et de la législation sociale et une première expérience dans une fonction similaire
Vous avez une expérience de min. 5 ans dans une fonction de généraliste RH
Vous avez de solides compétences organisationnelles et accorder une attention particulière à la qualité du travail et à l'anticipation des délais
Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office)
Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens de l'organisation
Vous faîtes preuve d'éthique professionnelle, de fiabilité et de confidentialité
Vous faîtes preuve de capacités d'écoute et de communication et être orienté « solutions »
Vous partagez les valeurs de la société et être motivé par ses missions et activité
Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »
Aanbod
Contrat à durée indéterminée à Mi-temps
Rémunération selon le barème de la CCT 1 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02, échelon 4.1
Remboursement à 100% de l'abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement
Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02 extra-légaux suivant notre commission paritaire
Formation continuée encouragée et soutenue
Candidatures et procédure de sélection
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Rémunération selon le barème de la CCT 1 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02, échelon 4.1
Remboursement à 100% de l'abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement
Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02 extra-légaux suivant notre commission paritaire
Formation continuée encouragée et soutenue
Candidatures et procédure de sélection
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
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