Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines »
Gestion de ressources humaines - Bruxelles :
13
jobs
HR & Mobility Budget Officer
- Smals
- Bruxelles
Vous travaillez au sein de notre division Administration du personnel. Votre équipe expérimentée assure un service RH optimal concernant tous les...
HR Project Coordinator
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.000 à € 8.000 par mois
- Vous soutenez les filiales dans leur déploiement et, pour ce faire, vous collaborez étroitement...
- Vous supervisez le déploiement des projets dans les filiales, en utilisant des indicateurs de...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Talent Project Manager - Employer Branding
- Le Groupe P&V
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Eco Cheque
- Travail à domicile
- Elabore et implémente une approche d'Employer Branding afin de positionner en externe et en interne...
- En étroite collaboration avec l'équipe Recrutement, définir les groupes cibles et les initiatives...
Senior HR Generalist
- Honeywell
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 66.500 à € 110.900 par an
- Drive organizational effectiveness
- Lead change
Gestionnaire administratif HR local BUM-CDD 6mois
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée déterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Travail à domicile
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?En tant que gestionnaire ressources humaines, vous intégrez notre Business Unit Métro. Vous assurez la gestion...
HR Manager
- Comeos
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous donnez forme à la politique RH au sein de l'organisation et assurez une mise en œuvre, un...
- Vous accompagnez la gestion des talents, les initiatives de gestion du changement pour gérer les...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Gestion de ressources humaines - Bruxelles' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
HR Manager
- Unique Select Wallonie
- Forest
- Durée indéterminée
- Expérience solide et pertinente en gestion RH.
- Connaissance approfondie de SAP et idéalement de SDWORX.
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Bruxelles
- Durée déterminée
De € 2.500 à € 3.000 par mois
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees;
- Manage the car fleet for BENELUX;
2024-145 Directeur.trice des Ressources Humaines CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laeken (Bru.)
- Durée indéterminée
Vous êtes passionné.e par le secteur des soins de santé et les ressources humaines ? Vous souhaitez contribuer à une cause noble qui est la santé...
Assistant.e de gestion des ressources humaines
- Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des femmes - Cobeff Asbl
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu...
2024-019 Senior HR Partner CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laeken (Bru.)
- Durée indéterminée
Activités et tâches liées à la fonctionEn plus des tâches habituelles d'un HR Partner, vous réalisez également les tâches suivantes : Assumer un rôle...
HR Business Partner
- Equans BeLux SA - Equans Services SA - Fabricom SA
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
Conseil stratégique collaborer avec la ligne hiérarchique pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et développer des initiatives RH...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
Assistant.e de gestion des ressources humaines
- Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des femmes - Cobeff Asbl
- Schaerbeek
Assistant.e de gestion des ressources humaines
Description de la fonction
Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu scolarisés.
La Cobeff asbl se veut un réseau d'échanges et de soutien, de prospection et de recherche dans les secteurs de l'emploi et de la formation. Elle soutient également des projets d'insertion socio-professionnelle par la création d'entreprises solidaires.
Fonction
L'assistant.e de gestion des ressources humaines fait partie de l'équipe administrative et devra assister et conseiller la direction dans les domaines suivants :
Recrutement et sélection
Gestion des compétences et formation continuée
Intégration des nouveaux travailleurs et mobilité interne
Concertation sociale, politique de prévention, bien-être et sécurité
Dynamique des équipes, gestion des conflits et du changement
La Cobeff asbl se veut un réseau d'échanges et de soutien, de prospection et de recherche dans les secteurs de l'emploi et de la formation. Elle soutient également des projets d'insertion socio-professionnelle par la création d'entreprises solidaires.
Fonction
L'assistant.e de gestion des ressources humaines fait partie de l'équipe administrative et devra assister et conseiller la direction dans les domaines suivants :
Recrutement et sélection
Gestion des compétences et formation continuée
Intégration des nouveaux travailleurs et mobilité interne
Concertation sociale, politique de prévention, bien-être et sécurité
Dynamique des équipes, gestion des conflits et du changement
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou de baccalauréat en gestion des ressources humaines, en sciences du travail ou d'une formation apparentée
Vous avez une connaissance du droit du travail et de la législation sociale et une première expérience dans une fonction similaire
Vous avez une expérience de min. 5 ans dans une fonction de généraliste RH
Vous avez de solides compétences organisationnelles et accorder une attention particulière à la qualité du travail et à l'anticipation des délais
Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office)
Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens de l'organisation
Vous faîtes preuve d'éthique professionnelle, de fiabilité et de confidentialité
Vous faîtes preuve de capacités d'écoute et de communication et être orienté « solutions »
Vous partagez les valeurs de la société et être motivé par ses missions et activité
Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »
Vous avez une connaissance du droit du travail et de la législation sociale et une première expérience dans une fonction similaire
Vous avez une expérience de min. 5 ans dans une fonction de généraliste RH
Vous avez de solides compétences organisationnelles et accorder une attention particulière à la qualité du travail et à l'anticipation des délais
Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office)
Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens de l'organisation
Vous faîtes preuve d'éthique professionnelle, de fiabilité et de confidentialité
Vous faîtes preuve de capacités d'écoute et de communication et être orienté « solutions »
Vous partagez les valeurs de la société et être motivé par ses missions et activité
Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »
Offre
Contrat à durée indéterminée à Mi-temps
Rémunération selon le barème de la CCT 1 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02, échelon 4.1
Remboursement à 100% de l'abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement
Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02 extra-légaux suivant notre commission paritaire
Formation continuée encouragée et soutenue
Candidatures et procédure de sélection
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Rémunération selon le barème de la CCT 1 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02, échelon 4.1
Remboursement à 100% de l'abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement
Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 - ISP - Bruxelles de la CP 329.02 extra-légaux suivant notre commission paritaire
Formation continuée encouragée et soutenue
Candidatures et procédure de sélection
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant