Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Brussel:
18
jobs
HR & Mobility Budget Officer
- Smals
- Brussel
Je werkt binnen onze afdeling Personeelsadministratie. Jouw ervaren team staat in voor een optimale HR-dienstverlening omtrent alle administratieve,...
HR Project Coordinator
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 8.000 per maand
- Je ondersteunt de dochterondernemingen bij de implementatie van projecten en werkt hiervoor nauw...
- Je houdt toezicht op de implementatie van projecten in de dochterondernemingen, waarbij je KPI’s...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Talent Project Manager - Employer Branding
- De P&V Groep
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Ontwikkelt en implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern en intern te...
- Kwalitatieve inhoud genereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden te...
Talent Project Manager - Employer Branding
- Le Groupe P&V
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Elabore et implémente une approche d'Employer Branding afin de positionner en externe et en interne...
- En étroite collaboration avec l'équipe Recrutement, définir les groupes cibles et les initiatives...
Senior HR Generalist
- Honeywell
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 66.500 tot € 110.900 per jaar
- Drive organizational effectiveness
- Lead change
Administratief beheerder lokale HR BUM-CBD 6 maanden
- Stib/Mivb
- Brussel
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Thuiswerk
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Als HR-beheerder werk je in onze Business Unit Metro. Je staat in voor het beheer van de administratieve situatie...
HR Manager
- Comeos
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering,...
- Je begeleidt talent management, change management initiatieven om organisatorische veranderingen te...
Talent Manager
- House of Talents- HR Talents
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
- Talentacquisitie:
- Interne mobiliteit:
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Manager
- Unique Select Wallonie
- Vorst
- Onbepaalde duur
- Expérience solide et pertinente en gestion RH.
- Connaissance approfondie de SAP et idéalement de SDWORX.
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees;
- Manage the car fleet for BENELUX;
2024-145 Directeur.trice des Ressources Humaines CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Vous êtes passionné.e par le secteur des soins de santé et les ressources humaines ? Vous souhaitez contribuer à une cause noble qui est la santé...
Adjunct Diensthoofd HR Nederlandstalig Personeel
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Bepaalde duur
Het Departement Openbaar Onderwijs van de Stad Brussel is verantwoordelijk voor meer dan 100 schoolse -en bijschoolse instellingen waarvan negen...
Assistant.e de gestion des ressources humaines
- Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des femmes - Cobeff Asbl
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu...
2024-019 Senior HR Partner CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Activités et tâches liées à la fonctionEn plus des tâches habituelles d'un HR Partner, vous réalisez également les tâches suivantes : Assumer un rôle...
HR Business Partner
- Equans BeLux SA - Equans Services SA - Fabricom SA
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
Conseil stratégique collaborer avec la ligne hiérarchique pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et développer des initiatives RH...
HR-Coördinator
- O'connect
- Brussel
- Onbepaalde duur
- CV-screening, opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures, plannen van...
- Afhandelen van de maandelijkse payroll en vragen met betrekking tot salarisadministratie en...
ADJUNCT-DIRECTEUR (M/V/X) CHANGE MANAGER HARD HR
- GEMEENTEBESTUUR
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
De Human Resources-afdeling bestaat uit ongeveer vijftig medewerkers verdeeld over drie sleutelafdelingen: Personeels- en organisatieontwikkeling...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Manager
Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR
Comeos vertegenwoordigt als sectorfederatie de Belgische handel en diensten. De aangesloten handelsbedrijven verkopen aan bedrijven of rechtstreeks aan de consument, zowel in winkels als online en zijn actief in achttien subsectoren. Het gaat om online platformen, kleine en grote handelszaken, restaurantketens en cateringbedrijven. De handelssector realiseert 11% van het bbp en stelt 550.000 mensen tewerk, wat van de handel de grootste werkgever in de privésector maakt. Bovendien komt iedereen er dagelijks mee in contact. De missie van Comeos is om de sector te versterken, innovatie te bevorderen, de handelsbedrijven te verenigen en hun belangen te behartigen op zowel nationaal als internationaal niveau.
HR Manager
Functieomschrijving
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Je werkt nauw
samen met het management team om dit beleid te vertalen naar concrete acties die de cultuur en
betrokkenheid van de medewerkers versterken.
samen met het management team om dit beleid te vertalen naar concrete acties die de cultuur en
betrokkenheid van de medewerkers versterken.
- Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures.
- Je begeleidt talent management, change management initiatieven om organisatorische veranderingen te beheren en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.
- Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor leidinggevenden, werknemers en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie.
- Je werkt samen met een HR Officer en het sociaal secretariaat die onder meer instaan voor een vlekkeloze afhandeling van de HR-administratie.
- Je bewaakt de naleving van de sociale wetgeving, inclusief het bijwerken van beleidsdocumenten en procedures.
- Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en optimaliseren van het wervings- en selectieproces (inclusief contractering en onboarding) om de juiste getalenteerde mensen aan te trekken die onze verdere groei ondersteunen.
- Je hebt veel aandacht voor alle aspecten van het welzijn op het werk. In dat kader zet je verder in op learning & development, performance review en andere projecten die bijdragen aan een positieve en inclusieve werkcultuur.
Profiel
- Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional.
- Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en ‘best practices’ op het gebied van HR-management.
- Je bent proactief in het leiden van initiatieven ter bevordering van medewerkersbetrokkenheid en ter ondersteuning van de organisatie.
- Je hebt een passie voor coaching en streeft naar het samen bouwen aan een positieve cultuur en een stimulerende werkomgeving.
- Je voelt je even comfortabel om de lijnen uit te zetten als om hands-on zelf operationele taken mee te realiseren.
- Je bent resultaatgericht en kan planmatig werken.
- Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
- Je bent zeer goed tweetalig Nederlands/Frans.
Aanbod
- Een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om een impact te hebben op de sector en bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
- Een competitief salaris, extralegale voordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Praktische informatie
Vragen? Contacteer Greg Antierens op Toon nummer
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Vorige
van
Volgende