Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures HR management, Compensation & benefits in Antwerpen:
28
jobs
Payroll officer
- Kunnig
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Thuiswerk
- Je beheert de personeelsdossiers en de gegevens in beheersystemen van 290 medewerkers (payroll en...
- Je zorgt voor een correcte maandelijkse loonverwerking (arbeiders en bedienden) en verwerkt sociale...
Compensation & Benefits Manager
- Baltimore Aircoil Company (BAC)
- Heist-op-den-Berg
- Onbepaalde duur
- Je bouwt een gestructureerd compensation & benefits beleid uit voor de EMEIA-entiteiten van BAC,...
- Je coördineert de maandelijkse payroll en comp&ben administratie voor de EMEIA regio, waarbij je...
Talent Project Manager - Employer Branding
- De P&V Groep
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Ontwikkelt en implementeert een Employer Branding aanpak om de P&V Groep extern en intern te...
- Kwalitatieve inhoud genereren uit interne ervaringen om onze cultuur en carrièremogelijkheden te...
Talent Project Manager - Employer Branding
- Le Groupe P&V
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Elabore et implémente une approche d'Employer Branding afin de positionner en externe et en interne...
- En étroite collaboration avec l'équipe Recrutement, définir les groupes cibles et les initiatives...
Diensthoofd Personeel
- Gemeente Schoten via Search & Selection Antwerpen
- Schoten
- Onbepaalde duur
- Zin om jouw tanden te zetten in ons personeelsbeleid en een strategische visie hierrond uit te...
- Schrikken cijfers jou niet af en ben je in staat om ons personeelsbudget te bewaken en hierover...
Business Manager
- Start People
- Geel
- Onbepaalde duur
Bij Jobinson zijn wij op zoek naar een BUSINESS MANAGER regio Oost. Zie jij het zitten om een verantwoordelijke & leiddingevende rol op je te nemen...
IT-Recruiter
- CRONOS
- Kontich
- Onbepaalde duur
- Het bedenken van creatieve manieren om in contact te komen met top talent;
- Het leiden van competentiegerichte interviews, zodat jij uitsluitend de collega’s selecteert die...
HR Consulent 110415/S5NR
- FEDERALE POLITIE ANTWERPEN
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
- Je geeft advies over diverse HR-domeinen en fungeert als aanspreekpunt binnen de organisatie voor...
- Je gaat vlot om met mensen en klantvriendelijkheid is geen loos begrip;
Vacature freelance (zelfstandige) HR-consultant
- JURICO
- Balen
- Zelfstandige
Jurico is een organisatie gespecialiseerd in juridische dienstverlening aan kmo’s, gevestigd in Balen en bestaande uit gedreven en dynamische...
HR Verantwoordelijke
- O'connect
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de HR-administratie (loonadministratie in samenwerking met SD Worx, opvolging...
- Je coacht en ondersteunt de andere teamverantwoordelijken op HR-gerelateerde domeinen, door o.a....
HR-verantwoordelijke met leidinggevende skills
- Orde van advocaten bij de rechtbank
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
HR-taken, intern - Je staat in voor de HR-administratie (loonadministratie in samenwerking met SD Worx, opvolging sociale wetgeving, vacatures,...
HR Business Partner
- VAN MOER LOGISTICS
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
- Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de...
- Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en...
HR Business Partner
- O'connect
- Aartselaar
- Onbepaalde duur
- Efficiënte payroll-administratie via SD Worx, met een focus op naleving van de PC 200-regelgeving,...
- Fungeren als primair HR-aanspreekpunt voor medewerkers.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management, Compensation & benefits' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Manager
- ANIMA VLAANDEREN
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Anima is een dynamische onderneming in de seniorenzorg. Zij baat woonzorgcentra, assistentiewoningen en centra voor herstelverblijf uit. Met 2.000...
HR Manager
- FIDIMCO BEHEER
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Functieomschrijving: Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR-initiatieven en -programma's...
Recruiter/HR-Specialist
- AZ MONICA vzw
- Antwerpen & Haven
- Bepaalde duur
- Door op een creatieve manier de arbeidsmarkt te betreden zorg je voor het aantrekken van talent.
- Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor het wervingsproces en streven naar de juiste match,...
HR Officer
- Prometa / Roozenburg
- Rijkevorsel
- Onbepaalde duur
- HR-taken:
- Werving en selectie: coördineren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het...
Diensthoofd personeel
- Lokaal Bestuur Schoten
- Schoten
- Onbepaalde duur
- Zin om jouw tanden te zetten in ons personeelsbeleid en een strategische visie hierrond uit te...
- Schrikken cijfers jou niet af en ben je in staat om ons personeelsbudget te bewaken en hierover...
Deskundige Personeel & Organisatie
- Lokaal Bestuur Kontich
- Kontich
- Onbepaalde duur
Word je enthousiast van het zoeken en vinden van nieuwe collega’s voor onze organisatie? Staat een efficiënte en klantvriendelijke dienstverlening...
HR Business Partner - generalist
- MS Mode
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent een sparringpartner voor de Regio Manager;
- Je bent de HR contactpersoon voor de winkels en het hoofdkantoor;
Corporate Recruiter
- CARE
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je helpt bij het ontwikkelen van een wervings- en selectiebeleid en bent in staat om een strategie...
- Het uitbreiden en onderhouden van contacten met alle hiring managers en externe partners behoort...
Talent Recruiter (SEA-Tank Terminal Antwerp nv)
- SEA-TANK TERMINAL ANTWERP
- Berendrecht-Zandvliet-Lillo
- Onbepaalde duur
- Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
- Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.
Recruiter 360° m-v-x
- INGENIVA
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
- Identificeren van wervingsbehoeften en het ontwikkelen van strategieën om talent aan te trekken.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn Recruiter en...
HRM-mentor (praktijklector) Professionele Bachelor HRM 40 tot 60%
- Karel de Grote-Hogeschool
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je geeft les, je begeleidt en coacht studenten bij de ontwikkeling van een aantal generieke...
- Je geeft les, je begeleidt en coacht studenten bij projectwerk en praktijkcases:...
Recruitment Medewerker CoolblueBezorgt en CoolblueFietst (M/V/X)
- COOLBLUE
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid en actief sourcen naar kandidaten.
- Telefonische intakes voeren met de sollicitanten.
HR Business Partner
- NV Sodexo Belgium SA
- Turnhout
- Onbepaalde duur
- Jouw rekruteringsmissie start met een gedetailleerde analyse van de noden, alsook het samen bepalen...
- Je analyseert de interne kandidaten en externe sollicitanten en organiseert screenings (face to...
FREELANCE ASSESSOREN (regio Turnhout-Kempen)
- INVENSA
- Turnhout
- Zelfstandige
- Je voert zelfstandig assessment en development centers uit. - Je begeleidt kandidaten op een professionele en warme manier en geeft hen op een...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Compensation & Benefits Manager
voor reward management en payroll beheer met internationale scope
- Baltimore Aircoil Company (BAC)
- Heist-op-den-Berg
Baltimore Aircoil Company (BAC) is een wereldleider in de ontwikkeling, productie en distributie van koeltorens. De oplossingen van BAC worden gebruikt in een groot aantal industrieën (farma, voeding, datacenters,…) en gebouwen zoals de Burj Khalifa in Dubai en het Europees Parlement in Brussel. Het Europese hoofdkantoor in Heist-op-den-Berg ondersteunt, naast een grote productiefaciliteit, de verkoop en ontwikkeling van de producten voor de hele EMEIA-regio.
BAC maakt deel uit van de Heat Transfer Solutions business van de Amsted Groep, een mondiale speler. De EMEIA organisatie van BAC telt ongeveer 850 werknemers en bestaat uit 4 productie entiteiten (1 in België, 2 in Italië en 1 in Zuid-Afrika) en verschillende verkoopkantoren. Deze organisatie, bestaande uit 12 verschillende juridische entiteiten, heeft een geconsolideerde omzet van ongeveer 200 miljoen euro.
In een wereld waar duurzame koeling de weg vooruit is in de strijd tegen de opwarming van de aarde, blijft BAC dus een leidende positie innemen.
BAC maakt deel uit van de Heat Transfer Solutions business van de Amsted Groep, een mondiale speler. De EMEIA organisatie van BAC telt ongeveer 850 werknemers en bestaat uit 4 productie entiteiten (1 in België, 2 in Italië en 1 in Zuid-Afrika) en verschillende verkoopkantoren. Deze organisatie, bestaande uit 12 verschillende juridische entiteiten, heeft een geconsolideerde omzet van ongeveer 200 miljoen euro.
In een wereld waar duurzame koeling de weg vooruit is in de strijd tegen de opwarming van de aarde, blijft BAC dus een leidende positie innemen.
Compensation & Benefits Manager
Functieomschrijving
- Je bouwt een gestructureerd compensation & benefits beleid uit voor de EMEIA-entiteiten van BAC, teneinde hun retentiebeleid te ondersteunen en toptalent aan te trekken.
- Je coördineert de maandelijkse payroll en comp&ben administratie voor de EMEIA regio, waarbij je ook actief betrokken bent bij kleinere entiteiten.
- Je waarborgt compliance met regionale sociale wetgeving en bouwt een nauwe samenwerking uit met derde partijen (sociaal secretariaat, lokale juridische adviseurs,…) die hierin kunnen ondersteunen.
- Je evalueert en optimaliseert het total rewardpakket en benefitsplan in de verschillende landen, rekening houdend met lokale eigenheden binnen een globaal kader.
- Je streeft naar optimalisatie en efficiëntie door kritisch te kijken naar bestaande processen en (nieuwe) HR-tools te evalueren.
- Je verzorgt de rapportage, budgetvoorbereiding en effectieve communicatie naar alle medewerkers.
- Je adviseert het lokaal en globaal HR team en vormt een aansprekingspunt voor de General Managers van de verschillende EMEIA-entiteiten.
- Als people manager stuur je rechtstreeks 2 medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor de payroll en administratieve ondersteuning.
- Je rapporteert aan de HR Director EMEIA en staat in contact met BAC Global en Amsted.
Profiel
- Je hebt een mooie ervaring opgebouwd als Comp&Ben expert met internationale verantwoordelijkheid, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Uitgebreide kennis van payroll, reward management, sociale wetgeving en gangbare HR-software is essentieel.
- Je kan vlot overweg met zowel meer strategische uitdagingen als met operationele taken waarbij je meedenkt met de business en een pragmatische aanpak hanteert.
- Je werkt autonoom, toont initiatief en schrikt er niet van terug om als pionier hands-on aan de slag te gaan op sommige nieuwe locaties.
- Je bent sterk in je analyse en weet accuraat te werken.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt je ideeën helder en overtuigend overbrengen aan diverse (internationale) stakeholders op verschillende niveaus.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.
- Je bent bereid om occasioneel te reizen, hoofdzakelijk binnen de EU (rond 5%).
Aanbod
- Een brede rol die je zelf nog voor een deel vorm kan geven binnen een financieel gezonde organisatie met een uitstekende reputatie.
- Het EMEIA HQ is lokaal verankerd in Heist-op-den-Berg, maar met zijn wereldwijde aanwezigheid biedt BAC de mogelijkheid om in een internationale omgeving te werken, doch met een sterke lokale autonomie.
- Je komt terecht in een dynamisch en snel evoluerend bedrijf met een sterk engagement voor operational excellence en een langetermijnvisie.
- Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen (incl. bedrijfswagen).
Praktische informatie
Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online.
Vragen? Contacteer Emma Vandepitte op Toon nummer.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Vragen? Contacteer Emma Vandepitte op Toon nummer.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Vorige
van
Volgende