Vacatures Human resources »  HR management in Antwerpen:   40 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Compensation & Benefits Manager

  • Je bouwt een gestructureerd compensation & benefits beleid uit voor de EMEIA-entiteiten van BAC,...
  • Je coördineert de maandelijkse payroll en comp&ben administratie voor de EMEIA regio, waarbij je...

HR Manager

Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Optimaliseren en implementeren van strategische HR-beleidslijnen, inclusief opleiding en...
  • Bijhouden van veranderingen en innovaties om een vooruitstrevend HR-beleid te waarborgen.

HR & Office Manager

  • Rekrutering
  • Learning & Development 

Diensthoofd Personeel

  • Zin om jouw tanden te zetten in ons personeelsbeleid en een strategische visie hierrond uit te...
  • Schrikken cijfers jou niet af en ben je in staat om ons personeelsbudget te bewaken en hierover...

HR manager - BOUW

Heb jij een hart voor personeelszaken en klaar voor een nieuwe uitdaging in HR? Voor een groter bouwbedrijf in Herentals zijn wij opzoek naar een...

LU - Ervaren HR officer

Ben je klaar om het te maken bij Mondel?z International?Jouw takenpakket:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders en hun managers voor alle...

Business Manager

Bij Jobinson zijn wij op zoek naar een BUSINESS MANAGER regio Oost. Zie jij het zitten om een verantwoordelijke & leiddingevende rol op je te nemen...

Vacature freelance (zelfstandige) HR-consultant

  • JURICO
  • Balen
  • Zelfstandige
Jurico is een organisatie gespecialiseerd in juridische dienstverlening aan kmo’s, gevestigd in Balen en bestaande uit gedreven en dynamische...

HR Verantwoordelijke

  • O'connect
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur
  • Je staat in voor de HR-administratie (loonadministratie in samenwerking met SD Worx, opvolging...
  • Je coacht en ondersteunt de andere teamverantwoordelijken op HR-gerelateerde domeinen, door o.a....

HR Business Partner

  • VAN MOER LOGISTICS
  • Zwijndrecht
  • Onbepaalde duur
  • Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de...
  • Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en...

HR Business Partner

  • O'connect
  • Aartselaar
  • Onbepaalde duur
  • Efficiënte payroll-administratie via SD Worx, met een focus op naleving van de PC 200-regelgeving,...
  • Fungeren als primair HR-aanspreekpunt voor medewerkers.

HR Manager

  • ANIMA VLAANDEREN
  • Mechelen
  • Onbepaalde duur
Anima is een dynamische onderneming in de seniorenzorg. Zij baat woonzorgcentra, assistentiewoningen en centra voor herstelverblijf uit. Met 2.000...

HR Manager

  • FIDIMCO BEHEER
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur
Functieomschrijving: Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR-initiatieven en -programma's...

HR Officer

  • Prometa / Roozenburg
  • Rijkevorsel
  • Onbepaalde duur
  • HR-taken:
  • Werving en selectie: coördineren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het...

Diensthoofd personeel

  • Lokaal Bestuur Schoten
  • Schoten
  • Onbepaalde duur
  • Zin om jouw tanden te zetten in ons personeelsbeleid en een strategische visie hierrond uit te...
  • Schrikken cijfers jou niet af en ben je in staat om ons personeelsbudget te bewaken en hierover...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner - generalist

  • MS Mode
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur
  • Je bent een sparringpartner voor de Regio Manager;
  • Je bent de HR contactpersoon voor de winkels en het hoofdkantoor;

Corporate Recruiter

  • CARE
  • Antwerpen & Haven
  • Onbepaalde duur
  • Je helpt bij het ontwikkelen van een wervings- en selectiebeleid en bent in staat om een strategie...
  • Het uitbreiden en onderhouden van contacten met alle hiring managers en externe partners behoort...

Talent Recruiter (SEA-Tank Terminal Antwerp nv)

  • SEA-TANK TERMINAL ANTWERP
  • Berendrecht-Zandvliet-Lillo
  • Onbepaalde duur
  • Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
  • Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.

Recruiter 360° m-v-x

  • INGENIVA
  • Kapellen (Antw.)
  • Onbepaalde duur
  • Identificeren van wervingsbehoeften en het ontwikkelen van strategieën om talent aan te trekken.
  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn Recruiter en...

HRM-mentor (praktijklector) Professionele Bachelor HRM 40 tot 60%

  • Karel de Grote-Hogeschool
  • Antwerpen & Haven
  • Onbepaalde duur
  • Je geeft les, je begeleidt en coacht studenten bij de ontwikkeling van een aantal generieke...
  • Je geeft les, je begeleidt en coacht studenten bij projectwerk en praktijkcases:...

Recruitment Medewerker CoolblueBezorgt en CoolblueFietst (M/V/X)

  • COOLBLUE
  • Berchem
  • Onbepaalde duur
  • Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid en actief sourcen naar kandidaten.
  • Video intakes voeren met de sollicitanten in het Nederlands en het Frans.

HR Business Partner

  • NV Sodexo Belgium SA
  • Turnhout
  • Onbepaalde duur
  • Jouw rekruteringsmissie start met een gedetailleerde analyse van de noden, alsook het samen bepalen...
  • Je analyseert de interne kandidaten en externe sollicitanten en organiseert screenings (face to...

FREELANCE ASSESSOREN (regio Turnhout-Kempen)

  • INVENSA
  • Turnhout
  • Zelfstandige
- Je voert zelfstandig assessment en development centers uit. - Je begeleidt kandidaten op een professionele en warme manier en geeft hen op een...

Branch Manager 80-100% (x/v/m)

  • Goodturn
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 2.800 per maand
Als Branch Manager van Goodturn sta je aan de voet van een jonge organisatie, opgericht door 5 ngo’s. In nauwe samenwerking met de directeur...

Deskundige personeel en organisatie 25/38 - niveau B1-B3

  • IVEBICA Hemiksem-Schelle-Niel
  • Hemiksem
  • Onbepaalde duur
· Ondersteuning in loonadministratie en personeelsdossiers · Opvolging sociaal-juridische wetgeving en bestuurskunde · Administratieve opvolging...

Talent Hunter

  • EdConsult
  • Berendrecht-Zandvliet-Lillo
  • Onbepaalde duur
  • Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
  • Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.

HR Business Partner

  • La Lorraine Bakery Group
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de HR doelstellingen. Als lid van het Plant...
  • Je bouwt mee aan een cultuur van veilig werken op de werkvloer dmv volharding, dialoog en positieve...

Payroll & HR Officer

  • Big C
  • Hoboken
  • Onbepaalde duur
  • Voorbereiding van loonverwerking en zorgvuldige controle van tijdsregistratie en afwezigheden.
  • Administratieve verwerking van A tot Z van onze in- en uitdiensten.

Recruiter

  • Mourik
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur
Over de vacature Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn een volle dochter van het Nederlandse familiebedrijf Mourik en...

JOB | HR Recruitment & Onboarding Officer | Arendonk

  • Iemants (Smulders)
  • Arendonk
  • Onbepaalde duur
  • Je analyseert de verwachtingen van een vacature met de leidinggevende, schrijft de vacature uit en...
  • Met externe kantoren bespreek je vacatures en kom je tot een ondertekende commerciële overeenkomst.
Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HRM-mentor (praktijklector) Professionele Bachelor HRM 40 tot 60%

  • Karel de Grote-Hogeschool
  • Antwerpen & Haven
Onbepaalde duur, Deeltijds

HRM-mentor (praktijklector) Professionele Bachelor HRM 40 tot 60%

Functieomschrijving

HRM-mentor (praktijklector) Professionele Bachelor HRM 40 tot 60%Wie zijn wij?Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.Wat is jouw rol?Als praktijklector – mentor en expert bouw je mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven professionals. Je laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei ten opzichte van de vooropgestelde doelen.Wat doe je concreet?
  • Je geeft les, je begeleidt en coacht studenten bij de ontwikkeling van een aantal generieke (HR-)competenties binnen de leerlijn Wendbare professional: opleidingsonderdelen ‘Mijn professionele identiteit’, ‘Sociale en diverssensitieve vaardigheden’, HR-onderzoeksvaardigheden,…
  • Je geeft les, je begeleidt en coacht studenten bij projectwerk en praktijkcases: opleidingsonderdelen ‘HR-consultancy traject’, ‘Career Project’, ….
  • Je werkt lessen praktisch en didactisch uit, je ontwikkelt, je begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen. Op die manier stimuleer en ondersteun je studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen. Je gaat vaardig om met diversiteit binnen studentengroepen.
  • Je zet graag mee je schouders onder de opleiding en je vak door deel te nemen aan opleidingsraden, overleg met collega’s en door onderwijsondersteunende taken op te nemen zoals infodagen en opleidingsadviesraden.
  • Je onderhoudt een netwerk met vakgenoten en bedrijven als voeding voor je onderwijsopdracht.
  • Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.
Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het team HRM. Je rapporteert aan het opleidingshoofd HRM.Interesse? Vertel het ons!Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 16 mei via Toon website (Toon website). Klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.Wat zijn dan de volgende stappen?
  • de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
  • de 2de ronde bestaat uit een gesprek (woensdag 22 mei op campus Zuid (Toon website)). Ter voorbereiding van dit gesprek ontvang je een opdracht.
Een vraag?Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Anneleen Andries, opleidingshoofd HRM, via Toon nummer of via Toon emailadres (mailto:Toon emailadres).  Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via Toon nummer of Toon emailadres (mailto:Toon emailadres).[1] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Profiel

  • Een expert, dit op het vlak van HR , die lesgeeft in HR, die studenten – gevoed vanuit praktijkervaring weet te inspireren en motiveren. Je hebt kennis van en ervaring in meerdere HR-praktijken en -processen, zoals werving en selectie, leren en ontwikkelen,…
  • Een toegankelijke mentor die studenten richting geeft en feedback als katalysator ziet tijdens het leerproces. Je deelt jouw expertise, vaardigheden en ervaringen, dit op maat van de studenten.Je bent bereid om zowel online als on campus les te geven.
  • Een vernieuwer-architect, die energie krijgt van het bouwen aan een nieuw curriculum. Je draagt bij aan het ontwerpen van leer- en lesmateriaal, begeleidings- en doceervormen.
  • Een collega met een inclusieve mindset en begrip voor en ervaring in het omgaan met uiteenlopende culturen. Je kan studenten enthousiasmeren om over de grenzen heen te kijken.
  • Een teamplayer die mee de leerresultaten van de leerlijnen bewaakt, graag leert van andere perspectieven, collega’s motiveert en inspireert en er zo voor zorgt dat één plus één drie wordt.
  • Een netwerker die de buitenwereld binnenbrengt in de opleiding.
Verder heb je een bachelordiploma, bij voorkeur in een humane of bedrijfseconomische richting.

Aanbod

  • Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende. Het opdrachtvolume ligt tussen 40% (minstens) tot 60% en is afhankelijk van jouw expertise, interesse en complementariteit binnen het team. Je start op 1 september 2024 met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden.
  • Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[1] ), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
  • Een warm onthaal in een klein team – groeiend en enthousiast. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
  • Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
  • Op 9 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
  • Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
  • Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
  • Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg (Toon website) !
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Antwerpen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 40 HR management jobs ter beschikking in Antwerpen.