'Gemiddelde manager is 1,75 x waardevoller dan gewone werknemer'
Op basis van een analyse suggereren onderzoekers dat de gemiddelde manager 1,75 keer waardevoller is op vlak van productiviteit dan de gemiddelde werknemer.
Vroeger bleek een bepaald type manager geschikt om leiding te geven. Tegenwoordig verlangen medewerker steeds meer van hun manager. Dat blijkt uit onderzoek van Tempo-Team bij ruim 1.500 Nederlandse werknemers. "In ons onderzoek geven werknemers aan dat ze vooral waarde hechten aan leidinggevenden die verschillende skills beheersen en ze op de juiste momenten weten toe te passen", aldus Tempo-Team woordvoerder Harald Zandvliet.
De studie biedt een inzicht in de eisen die werknemers stellen aan hun leidinggevenden. Zo blijkt 'duidelijk communiceren' een eigenschap die bijna de helft van de ondervraagde werknemers van zijn manager verlangt. Ook 'toegankelijkheid' (42 procent) en 'eerlijkheid' (39 procent) scoren hoog. 'Empathie' en 'een hand op de schouder' behalen aanzienlijk lagere scores.
"Werknemers laten in het onderzoek duidelijk zien dat ze niet zitten te wachten op alleen een hand op de schouder. Ze willen vooral duidelijkheid en een eerlijk verhaal. Dat betekent dat je als manager oprecht en volledig moet communiceren, in plaats van alleen maar te vragen hoe het met iemand gaat. Hoe goed ook bedoeld, het is onvoldoende om werknemers betrokken te houden."
(nm) – Bron: Managersonline.nl
9 augustus 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Op basis van een analyse suggereren onderzoekers dat de gemiddelde manager 1,75 keer waardevoller is op vlak van productiviteit dan de gemiddelde werknemer.
Competentiemanagement is bij Touring een vaste waarde. Nieuwer in het bedrijf is talentmanagement: “We ondersteunen onze mensen met ambitie."
Een goede baas geeft soms ook niet-materiële dingen aan zijn werknemers. Welke 6 onverwachte dingen kunnen werknemers krijgen van een (goede) baas?
Volgens een studie worden managers veel te laat opgeleid, meestal zelfs pas na 10 jaar als verantwoordelijke van dienst, zo blijkt ...
Je wil een centje bijverdienen terwijl je aan het studeren bent. Hoeveel mag je verdienen zonder dat je belastingen of sociale bijdragen moet betalen?
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...
In België heb je als werknemer op zijn minst recht op het wettelijke minimumloon. Hoeveel bedraagt dat?
Een goede balans tussen werk en privé: het is een streefdoel voor veel bedrijven en werkgevers, maar niet altijd even makkelijk in de praktijk. Bij AFAS trachten ze het daarom op een andere manier aan te pakken.
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!