Lezende tiener verdient later meer
Volgens een studie van de Oxford universiteit is lezen de enige buitenschoolse activiteit voor 16-jarigen die de kansen op een succesvolle baan verbetert.
Bij snellezen kan je leren om 10 tot 14 woorden in één oogopslag waar te nemen, terwijl je bij 'gewoon lezen' slechts één tot vier woorden in een tel kan opnemen. Daarnaast kan een snellezer ook in een oogopslag woorden lezen en begrijpen die op 2 of zelfs 3 regels staan, zonder dat men daardoor de tekst minder goed begrijpt.
Vrijwel iedereen met een goed basisleesniveau kan in drie weken leren snellezen. Niet alleen het leestempo neemt toe wanneer mensen leren snellezen, ook de concentratie tijdens het lezen en leren stijgt. Snellezen vereist immers een sterke concentratie, omdat je veel dingen tegelijk moet doen. Je ziet én leest de woorden in een tekst en bent tegelijkertijd alert voor de boodschap die de auteur wil overbrengen. Snellezers gaan bijgevolg stap voor stap te werk, iets wat je met je dagelijkse taken op het werk ook zou moeten doen. Zo kan je namelijk tot 25 procent tijd besparen!
Wie snel leest, heeft ook 25 procent meer begrip van een tekst en ervaart meer plezier in lezen en leren. Iedereen weet dat hoe meer je leest, hoe meer je je eigen woordenschat vergroot. Voor snellezers is dit een dubbel pluspunt, namelijk hoe sneller je leest, hoe sneller je over nieuwe kennis zal beschikken. Zo kunnen snellezers ongeveer 30 procent meer informatie opslaan én onthouden. Tot slot gaan ook de analytische vaardigheden van iedereen die snel leest erop vooruit. Waar wachten we dus nog op?
(nm) – Bron: Managersonline.nl
13 maart 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Volgens een studie van de Oxford universiteit is lezen de enige buitenschoolse activiteit voor 16-jarigen die de kansen op een succesvolle baan verbetert.
Soms zie je door de documenten je kantoor niet meer. Gelukkig is er een hulpmiddeltje dat je dubbel zo snel door dat leesvoer helpt: snellezen. Jobat geeft je 5 tips.
Soms zie je door de documenten je kantoor niet meer. Om nog niet te spreken van de mails in je inbox. Gelukkig is er een hulpmiddeltje dat je dubbel zo snel door dat leesvoer helpt: snellezen.
In 2 op 3 kmo’s zien werknemers onvoldoende kansen op promotie, zo blijkt uit onderzoek van Hogent, KU Leuven, UGent en Securex.
Drie op de vier werkgevers willen kandidaten, waarbij het vereiste diploma ontbreekt, toch op gesprek laten komen.
Met de jobbonus wil de Vlaamse regering werknemers met een bescheiden loon financieel belonen en werklozen stimuleren om werk te zoeken. Heb jij er recht op?
België staat op de 55ste plaats (op 64) op de Total Workforce Index. Dat is een aanzienlijke achteruitgang van 13 plaatsen!
Bijna één op de vier werknemers zou bereid zijn om een deel van zijn loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Maar is crypto wel een geldig betaalmiddel?
Veel bedrijven focussen op het aanwerven van medewerkers. Maar soms zijn die kort na hun start weer weg. Hoe moeten bedrijven jonge starters aan boord houden?