Een burn-out wordt vaak gezien als een mythe of een gemakkelijke diagnose voor iemand die de werkdruk niet meer aankan. Niets is minder waar.

Dat de hoge werkdruk zwaar weegt op verpleegkundigen, verscheen uitvoerig in de media. Maar samen patiënten verzorgen, creëert een hechte band.

“Was beweging een pil, dan zou elke dokter hem voorschrijven”, kopte de Britse krant The Guardian begin deze maand.

Denk je er weleens over je professionele horizon te verbreden en buiten België te gaan werken? Wij zetten op een rijtje waar je rekening mee moet houden.

Elk bedrijf heeft z’n eigen cultuur. Maar het zijn je collega’s die de sfeer maken en ervoor zorgen dat je blijft. Maar kan je hen vertrouwen?

Lies Van Neck (34) uit Ellezelles is Service Coördinator in de alarmcentrale van G4S. We vroegen haar wat die job inhoudt en hoeveel zij verdient...

Hoogbegaafdheid is, in tegenstelling tot wat er vaak gedacht wordt, geen garantie op succes tijdens studies en carrière. Lees maar ...

Over de betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van selectietesten kan een aardig potje worden gediscussieerd. "Het overvloedige gebruik van ...

Alsof het probleem om goede verpleegkundigen te vinden al niet groot genoeg is, zit de hele zorgsector volgend jaar met de handen in het haar.

Sociale ondernemers in Vlaanderen en Nederland: wie zijn ze, en waarom doen ze het?

AZ Zeno in Knokke-Heist schuift het aparte karakter van zijn gebouw naar voren als troef voor zowel patiënten als medewerkers.

Op 6 juni houdt de zorgsector in ons land zijn tweede ‘What matters to you’-dag.

Is het bijzonder stresserend om te werken op spoed of een intensieve zorgafdeling? Met die vraag trokken we naar UZ Leuven.

Het loon en de belastingen van Yves Leterme kwamen onlangs in opspraak. Is er sprake van fraude of opportunisme?

Als kind was het gemakkelijk. Weet jij nu nog wat je droomjob is? Of kamp je nog met twijfels? Deze 7 stappen brengen jou naar je ideale carrière.

De arbeidsmarkt wordt flexibeler en de wetgeving past zich aan. Zo zijn begin deze maand de opzegtermijnen opnieuw korter geworden.

Vier op de tien Belgen vreest dat zijn of haar job in de komende 10 jaar zal verdwijnen door toenemende automatisering. Nochtans is die vrees niet altijd terecht.

Veel talen kunnen spreken is een luxe, maar in het leren van een taal kruipt heel wat tijd. Of niet?

Een belangrijke reden waarom mensen van job veranderen, is de sfeer onder collega's. Roddels, kliekjesvorming, pesterijen... het is schering en inslag.

Onbeleefdheid op de werkvloer, die net niet het niveau van pesten of intimidatie bereikt, kan aanzienlijke gevolgen hebben ...