De grote fout die de meeste mensen maken, is onvoldoende in zichzelf te geloven, om de dingen te realiseren die ze écht willen. Daarom: 7 tips!

Het hoeft niet altijd even serieus te zijn op ons werk. Vandaar … enkele tips om het nét iets leuker te maken op kantoor!

Bijna 90% van de Britse werknemers vindt dat hun management onvoldoende training en begeleiding geeft om de eigen functie optimaal te kunnen uitoefenen.

Jaren hard werken om een professioneel imago op te bouwen, en dan door één opmerking totaal door de mand vallen. Het kan zeker, dus let op met wat je zegt!

Onderzoekers gingen na in welke beroepen werknemers gemiddeld het minst slapen. Staat jouw job ertussen? Check de top 10 van jobs met het meeste slaaptekort!

Zelfvertrouwencoach Inge Ketels geeft een aantal tips om te kunnen omgaan met stress, zorgen, paniek en angst.

Er bestaat (uiteraard) geen wettelijke definitie van extralegale voordelen. Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian, probeert toch een antwoord te geven.

Uit onderzoek van Regus blijkt dat maar liefst 52 procent van de Belgische kantoorwerkers vindt dat hun stressniveau het afgelopen jaar is toegenomen.

In 'The Essentials of Job Negotiations' geven de auteurs een aantal tips over zaken die mensen beter niet zeggen of doen tijdens een onderhandeling.

Regelmatig complimentjes ontvangen stimuleert het brein om ons werk te verbeteren op dezelfde manier als een financiële beloning. Dat blijkt uit onderzoek.

Wie na ontslag of afvloeiing zich toch nog sterk identificeert met zijn ex-werkgever, voelt zich beter tijdens de werkloosheidsperiode. Zo blijkt uit ...

Op het werk houd je ongepaste gedachten best voor jezelf. Maar niet iedereen weet wat ongepast is. Daarom: welke vragen stel je beter niet aan je collega's?

De hippe coworking spaces rijzen als paddenstoelen uit de grond. Maar is dit nu slechts een hype of niet? We vroegen het aan trendwatcher Tom Palmaerts.

Hoogopgeleiden blijken volgens een studie van het Nederlandse carrièreplatform Intermediair een stuk minder enthousiast over hun werk dan laagopgeleiden.

Een goede job vinden, begint bij een goede voorbereiding. “Bij het kiezen van het juiste beroep is er een goede analyse nodig van wat je precies wil.”

Volgens het boek 'The Wisdom of Failure' kunnen we gewoon leren uit andermans fouten, zonder dat we daarvoor zelf eerst blunders moeten ondergaan.

ICT-dienstverlener Smals werkt samen met Passwerk, een softwarebedrijf dat mensen met een autismespectrumstoornis (ASS) opleidt tot softwaretesters.

Uit een studie van NationaleVacaturebank blijkt dat bijna driekwart van de werknemers zich ergert aan de privéverhalen van zijn collega's.

Het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek - Vlaanderen (FWO) zet volop in op de hr-ondersteuning van onderzoekers. Interview met Elisabeth Monard.

"Er zijn géén wezenlijke verschillen tussen generatie Y en de babyboomers." Aan het woord: Frederik Anseel, professor organisatiepsychologie (UGent).