Werknemers klagen gebrek aan begeleiding aan
Bijna 90% van de Britse werknemers vindt dat hun management onvoldoende training en begeleiding geeft om de eigen functie optimaal te kunnen uitoefenen.
De studie wijst op duidelijke verschillen per branche bij de beoordeling van jobs door werknemers. Zo geeft 43 procent van de werknemers uit de ICT-sector en 42 procent uit de technische sector zijn job gemiddeld een acht op tien. Die percentages liggen opvallend hoger dan het algemene gemiddelde voor een acht, slechts 29 procent van alle ondervraagde werknemers geeft zijn job zo'n goede beoordeling.
Werknemers in de productiebranche zijn dan weer heel wat minder positief over hun baan. Maar liefst 13 procent kent zijn job een twee toe, terwijl het algemene gemiddelde voor die negatieve beoordeling slechts op 0,5 procent ligt.
Oudere werknemers, in de categorie van 45 jaar tot ouder, geven hun baan gemiddeld net iets meer dan een zeven. Mensen jonger dan 45 jaar zijn een beetje minder positief, hun job is gemiddeld goed voor een zes.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
3 december 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bijna 90% van de Britse werknemers vindt dat hun management onvoldoende training en begeleiding geeft om de eigen functie optimaal te kunnen uitoefenen.
Jonge werknemers blijken sneller uitgeput te zijn door het werk dan hun oudere collega's. Vooral keuzestress is een oorzaak van hun psychische vermoeidheid.
“Er is geen enkel verband tussen tevredenheid en beter presteren, wél tussen ontevredenheid en slechter presteren”, aldus Luc Dekeyser van SD Worx.
Zorgen extra euro’s op de loonbrief voor een motivatieboost, of is geld toch niet alles? We namen de proef op de som bij 2.200 Belgische werknemers.
20 dagen: dat is het aantal wettelijke verlofdagen waar je als voltijds werknemer recht op hebt. Deze tips helpen je aan méér en langer verlof.
Na je bevalling wil je tijd doorbrengen met je baby. Daarvoor dient het moederschapsverlof.
Niemand kan voorspellen hoe die nieuwe job zal uitdraaien. Maar een aantal signalen tijdens je sollicitatie moeten bij jou wel de alarmbellen doen afgaan...
Complimentjes over het werk motiveren en zorgen ervoor dat we ons meer gewaardeerd voelen. Toch hoort een kwart van de werknemers ze nooit.
Ook de agrarische sector springt volop mee op de kar van de digitalisering. Landbouwexpert Arvesta is op dit vlak een voorloper.