Mannen worden tijdens stress egocentrischer en egoïstischer, terwijl vrouwen zich dan juist socialer gaan gedragen, aldus internationaal onderzoek.

Een foutje tijdens het mailen is snel gebeurd. Voor je het weet stuur je een mail door naar de verkeerde persoon. De grootste blunders op een rij.

Uit nieuw onderzoek blijkt dat werknemers het gelukkigst zijn op het werk tijdens hersenloze activiteiten, zoals naar Facebook surfen of mailbox leegmaken.

De grootste vakbond in Duitsland pleit voor de invoering van een 30-urenwerkweek. Voltijdse werknemers kunnen hun job zo combineren met hun privéleven.

Volgens blogster Laurie Ruettimann is engagement niet meer van deze tijd is. Het idee dat een niet-gemotiveerde werknemer niet productief is, is een mythe.

Een nieuwe job gaat vaak gepaard met een aantal tegenvallers. Zes op de tien werknemers zijn zelfs teleurgesteld in minstens één aspect van hun nieuwe job.

"Van zodra mijn baas of collega iets vraagt, laat ik alles vallen." Herkenbaar? Veel mensen cijferen zichzelf regelmatig weg. Inge Ketels geeft enkele tips.

42 procent van de werknemers geeft in een onderzoek aan minder respect te hebben voor collega's die regelmatig thuis of op een andere locatie werken.

Naar jaarlijkse traditie organiseert Synergie de wedstrijd ‘Uitzendkracht van het jaar’. Gedurende het hele jaar 2013 konden meer dan 50 vestigingen met een lekkere attentie naar klanten trekken, om gemotiveerde uitzendkrachten te bedanken en hen de titel ‘Uitzendkracht van de maand’ te bezorgen. Van alle uitzendkrachten van de maand, werden er 20 genomineerd voor de strijd naar de titel ‘Uitzendkracht van 2013’.

Steeds meer organisaties kiezen voor het ‘Nieuwe Werken’. Hiermee kunnen ze het aantal werkplekken én het aantal vierkante meters verminderen.

Als je vooruit wil in je job, dan kan je maar beter regelmatig polsen naar je verbeterpunten. Deze vragen kunnen je carrière maken of kraken ...

Werken waar en wanneer je wilt. Het klinkt goed, maar is in de praktijk niet evident. Dat merkte Gert Lambers, hr-manager bij ICT-bedrijf Aurelium.

Herken jij jezelf in de beschreven eigenschappen? Dan is de kans groot dat jij jezelf een controlefreak mag noemen …

Steeds meer bedrijven organiseren 'stand-up meetings'. Tijdens deze dagelijkse vergadering staan alle deelnemers recht en worden drie vragen beantwoord ...

Je smartphone 's avonds laat nog gebruiken is nefast voor je slaap en je werkprestaties de dag nadien. Dat blijkt uit een Amerikaanse studie.

Het is niet altijd verstandig om alles toe te vertrouwen aan je collega's. Hoe goed je ook met hen overeenkomt, sommige zaken hou je beter voor jezelf.

Uit een studie blijkt dat geen enkele werknemer het op prijs stelt om ieder jaar geëvalueerd te worden en kritiek te krijgen. Negatieve feedback werkt niet.

Bijna twee op de drie werknemers vallen ten prooi aan stress op de werkvloer. Volgens Securex is stress aan een opmars bezig. Het prijskaartje stijgt mee.

Een conflict op de werkvloer wordt in België veel vaker via de rechtbank opgelost dan via bemiddeling. Sociaal bemiddelaar Koen de Carne vindt dat spijtig.

Steeds meer grote bedrijven laten hun werknemers vaker thuiswerken. Onderzoek van NSZ toont aan dat thuiswerken ook bij kmo’s aan een opmars bezig is.