Dat blijkt uit onderzoek van het Nederlandse HR-adviesbureau Workwonders bij 505 werknemers die het afgelopen jaar van baan veranderden. Bij teleurstelling wordt gemiddeld aan vier verwachtingen niet voldaan.
Bij een op de vier nieuwe medewerkers (26 procent) blijken voornamelijk de financiële beloning en loopbaanmogelijkheden tegen te vallen. Een op de drie personen waarbij de job tegenvalt, vertelt dit tegen niemand. Hun ontevredenheid leidt tot demotivatie, een daling van prestaties en mogelijk zelfs tot ongewenst voortijdig vertrek. Voor een goede start is ondersteuning in de eerste 90 dagen dan ook ontzettend cruciaal.
Ardiënne Verhoeven, onboardingspecialist bij Workwonders: “Organisaties schetsen kandidaten bij binnenkomst (te) mooie loopbaanmogelijkheden, bijvoorbeeld ter compensatie van een lager salaris. Dat kan alleen wanneer die kansen er ook echt zijn. Dan blijven mensen die je net hebt aangenomen én cruciaal zijn voor je organisatie enthousiast.”
(nm) – Bron: Workwonders.nl
14 maart 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Gewoon zo veel mogelijk brieven versturen, is geen goede sollicitatietactiek. Het draait daarentegen wel om jezelf te kunnen verkopen. 7 tips die je helpen!
Wil je een goede indruk maken op je eerste werkdag? Dan moet je je proberen te verplaatsen in de schoenen van je baas. Hoe pak je het aan?
Helaas lopen die eerste werkdagen niet altijd van een leien dakje. Enkele tips om tijdens de eerste maand van je nieuwe job toch een goede indruk te maken.
Wat kan je doen om geen ontevreden werknemer te worden? Of beter nog: hoe kan je je eigen ontevredenheid ombuigen? We vroegen het aan coach Inge Ketels …
De Lijn biedt ál haar medewerkers boeiende doorgroeimogelijkheden aan, ongeacht de functie en voorgeschiedenis. Zo ondervonden ook enthousiaste De Lijn-krachten Yves, Sara en Hicham aan den lijve.
Velen van ons brengen heel wat uurtjes per dag door achter een scherm. Wat is het gemiddelde? En hoe schadelijk is het voor je gezondheid?
Welke verantwoordelijkheden heeft een Controlling & Reporting Specialist? Welk salaris kan je in deze functie verdienen?
Heb je er al eens aan gedacht om tijdens je lunchpauze of onmiddellijk na het werk samen met je collega’s te trainen? Het is het overwegen waard...
Hard aan het werk? Vergeet niet om doorheen de dag een aantal korte pauzes te nemen. We stelden een lijst samen met zaken die je tijdens je pauzemomenten kan doen.