De 6 grootste ergernissen bij sollicitanten

sollicitatie ergernis

Niet alleen van sollicitanten wordt verwacht dat ze zich goed voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Ook werkgevers kunnen zich maar beter goed voorbereiden op een jobinterview.

Dat blijkt uit een onderzoek bij 4.400 sollicitanten door het Britse rekruterings- en consultancybureau Reed. Uit het onderzoek bleek dat maar liefst 85 procent van de respondenten toegaf dat een goede eerste indruk van de werkgever van essentieel belang is bij hun zoektocht naar een nieuwe job.

Hieronder vermelden we de 6 meest voorkomende irritaties bij sollicitanten.

1. Lange wachttijden

Kandidaten moeten soms tot wel drie uur wachten zonder ook maar een woord uitleg.

2. Seksueel getinte opmerkingen

Eén van de ondervraagden klaagde zelfs dat haar mogelijke werkgever haar tijdens het sollicitatiegesprek probeerde te versieren en dat hij meer interesse had in de maat van haar borsten dan in haar professionele skills.

3. Schending van de privacy

Sommige sollicitanten kregen vragen over hun uiterlijk of gewicht. Eén vrouw kreeg zelfs de vraag of ze nog een actieve baarmoeder had.

4. Slechte voorbereiding

Een aantal jobkandidaten klaagde ook over de gebrekkige voorbereiding van potentiële werkgevers op het sollicitatiegesprek: CV’s die niet op voorhand gelezen werden, geen beschikbare sollicitatieruimte ...

5. Onderbrekingen

De interviewer krijgt om de haverklap telefoons waardoor het sollicitatiegesprek wordt onderbroken.

6. Onverzorgd uiterlijk

Sollicitanten klaagden ook wel eens over een onverzorgd uiterlijk van de persoon die het sollicitatiegesprek afneemt.

(jn) - Illustratie: (jvc) - Bron: vdab.be 

Meer info over Sollicitatiegesprek

01/03/2012