Daarvoor hanteerde hij het Insights Discovery Wheel. Dat is een diagram dat in managementkringen gebruikt wordt om meer inzicht te verwerven in de eigen (werk)stijl en de invloed ervan op anderen.
‘Tom heeft een topprofiel voor een zaalverantwoordelijke, Ann kan resultaatgericht werken en de juiste beslissingen nemen. En als Ann en Tom eens samen een slechte dag hebben, is er nog altijd Rob die met zijn knalblauwe profiel de toestand bliksemsnel kan analyseren, de norm kan bepalen en zo de steken die Ann en Tom eventueel zouden laten vallen, vlot weer opraapt. Kortom, de ideale tripartite... vanuit managementoogpunt.'
> Dell’Anno (Kortrijk) doorgelicht
> Welk type ben jij?
  
(Met dank aan Het Nieuwsblad Online)        
        28 mei 2009Het HR-team van Politiezone Antwerpen werd verkozen tot HR Ambassadeur 2023. Een eretitel die de organisatie een jaar lang mag dragen.
Er zijn verschillende manieren om je ervaringen en vaardigheden te bundelen in een cv. Ziehier 3 voorbeeld cv's ...
"Momenteel werk ik voltijds voor één werkgever, maar ik zou liever twee deeltijdse jobs combineren. Heeft dit fiscale gevolgen?"
Overheidsopdrachten verduurzamen: het is dé drijfveer voor Alexander Lemmens van Het Failitair Bedrijf en Sidney Verhulst van het Departement Omgeving.
Narcisten bezitten vooral negatieve eigenschappen maar ze blijken wel succesvol op de werkvloer. Hun charisma en zelfvertrouwen spelen hierbij een grote rol.
Sinds 2018 kan je, behalve in de horeca, ook in een aantal andere sectoren met een flexie-job aan de slag. Ja, ook gepensioneerden en leerkrachten...
Ze leiden het huishouden in goede banen en bieden de kinderen stabiliteit. Eén ding is zeker: huismoeders en -vaders hebben hun handen vol...
Een smartphone of laptop van het werk is een handig extralegaal voordeel. Maar ben je wel zo vrij om ermee te doen wat je wil?