Daarvoor hanteerde hij het Insights Discovery Wheel. Dat is een diagram dat in managementkringen gebruikt wordt om meer inzicht te verwerven in de eigen (werk)stijl en de invloed ervan op anderen.
‘Tom heeft een topprofiel voor een zaalverantwoordelijke, Ann kan resultaatgericht werken en de juiste beslissingen nemen. En als Ann en Tom eens samen een slechte dag hebben, is er nog altijd Rob die met zijn knalblauwe profiel de toestand bliksemsnel kan analyseren, de norm kan bepalen en zo de steken die Ann en Tom eventueel zouden laten vallen, vlot weer opraapt. Kortom, de ideale tripartite... vanuit managementoogpunt.'
> Dell’Anno (Kortrijk) doorgelicht
> Welk type ben jij?
  
(Met dank aan Het Nieuwsblad Online)        
        28 mei 2009Wat zijn de pijn- en werkpunten rond werken in de zorg?
Reisagent is een knelpuntberoep, en daar zijn goede redenen voor.
Omdat de laptop overheerst, hebben bureauwerkers in theorie geen extern toetsenbord of muis meer nodig. Maar daar proberen fabrikanten een mouw aan te passen.
Dokter Prandy Bernardo Feliz Feliz waagde de sprong naar Adviserend Arts bij de Christelijke Mutualiteit en heeft zich dat nog geen moment beklaagd.
De financiële sector doet zijn best om aanzien te worden als interessante werkgever. Al blijkt de concurrentie op de werkgeversmarkt behoorlijk pittig.
Betaald ouderschapsverlof is populairder dan ooit. En wat opvalt: ook papa’s maken steeds vaker gebruik van dit thematisch verlof.
Ben jij iemand die in één ruk alles afwerkt, of heb je pauze nodig om beter te presteren? Feit is dat je niet zomaar pauze kan nemen wanneer je dat wil...
Kevin en Matthias zijn IT’ers bij de Nationale Bank: “We zijn geen bank zoals de andere, we streven het algemene, maatschappelijke belang na”