8 must-do's voor wie een nieuwe job zoekt
Het is vaak een hele uitdaging om een nieuwe job te zoeken én … te vinden. Houd deze 8 must-do’s in je achterhoofd en vind in no time de job van je dromen!
In totaal vind je in Leuven meer dan 1.000 beschikbare jobs in heel diverse domeinen: van administratie, HR en retail, tot ICT, finance en engineering tot verkoop, logistiek en bouw. “Bij ons kan eigenlijk iedereen terecht, gaande van winkelmedewerkers en orderpickers tot IT'ers, ingenieurs, marketeers en HR experten. En dit zowel voor ervaren als onervaren profielen”, vertelt Ellen Van den Abbeele, recruitment specialist bij Colruyt Group.
De jobs gaan vaak breder dan wat de sector of werkgever doet uitschijnen. Dat geldt dus voor Colruyt Group, maar bijvoorbeeld ook voor Zorg Leuven, eveneens present in Leuven.
“Je kan bij ons solliciteren op functies als verpleegkundigen, zorgkundigen, verzorgenden of kinderbegeleiders. Maar we hebben ook meer algemene administratieve functies zoals HR-consulenten, teamcoördinatoren administratie of administratief medewerkers”, aldus Sophie Mardulier, HR consulent bij Zorg Leuven.
Je voorbereiden op een jobbeurs? Dat doe je zo
Ook Securitas is van de partij. “Wij zoeken nieuwe collega’s die aan de slag willen gaan als bewakingsagent. Mensen die de wereld scherp zien en de maatschappij een beetje veiliger willen maken. Opgeleid als bewakingsagent hoeven ze niet te zijn. We beschikken hiervoor over onze eigen academy”, vertelt recruitment officer Evelien De Smet.
“Daarnaast zoeken we ook nieuwe collega’s met een technische achtergrond en nieuwe collega’s die zin hebben om een receptiefunctie uit te oefenen en bezoekers met een warme glimlach te onthalen”, vervolgt ze.
Extra: Bereid je voor op het sollicitatiegesprek
Naast bovenstaande drie zijn er nog een resem andere werkgevers in Leuven aanwezig, zoals G4S, Aldi, WMB Pringles, FOD Financiën, Bofrost, KU Leuven, stad Leuven, NMBS, VWR International Europe, Van Mossel, Wago Belux en HR-bedrijven als Bright Plus, Konvert en Trixxo.
Allemaal nodigen ze je uit op hun stand. “Zo’n jobbeurs is voor kandidaten de ideale gelegenheid om ons te leren kennen en onze open cultuur al een eerste keer te kunnen ervaren”, antwoordt Ellen Van den Abbeele van Colruyt Group als we haar vragen waarom we de beurs en hun stand moeten bezoeken.
“Ook kan je op de jobbeurs al jouw vragen kwijt bij onze recruiters. Wil je bijvoorbeeld nog meer weten over de uren, welke doorgroeimogelijkheden er zijn of welke extralegale voordelen er allemaal in het loonpakket van een bepaalde functie zitten, dan helpen we je in Leuven graag met deze vragen verder.”
Lees ook: Alles wat je moet weten over je loonpakket
Niet alleen om te solliciteren, maar ook om je te informeren of bij te blijven is zo’n jobbeurs van tel. Denk aan de gratis workshops die je er kan volgen. Daarnaast zijn er in Leuven ook 3 coaches aanwezig voor individuele coaching. Voorts is arbeidsbemiddelaar VDAB aanwezig voor carrièreadvies.
Maar het zit ’m ook in andere extra’s, zoals een gratis fotograaf voor het maken van portretfoto’s voor kandidaten hun cv. En bezoekers worden met een heuse ijskar getrakteerd op ijsjes van Bofrost.
CHECK: In 4 stappen naar een perfect cv
(wv)
30 mei 2023Het is vaak een hele uitdaging om een nieuwe job te zoeken én … te vinden. Houd deze 8 must-do’s in je achterhoofd en vind in no time de job van je dromen!
Een job zoeken brengt nieuwe energie in je leven maar je wil ook zeker weten dat je de juiste keuze maakt. Daarom stelden we dit stappenplan voor je samen.
Trek je weldra naar een jobbeurs? Een goede voorbereiding is key! In dit artikel serveren we een waslijst aan tips om je voor te bereiden.
Anno 2023 zijn bij het solliciteren een cv, en eigenlijk ook een motivatiebrief, nog altijd aangewezen. En aan dat cv besteed je best de nodige aandacht.
Veel mensen kiezen onbewust voor een bepaalde carrière. Ontdek hier 6 tips om de carrièreswitch van je dromen te maken!
Nood aan een nieuwe job? Met de juiste ingesteldheid en motivatie kun je veel bereiken. Maar hoe weet je welke sector of jobfunctie het best bij jou past?
Waarom zijn jobbeurzen zo populair en hoe kunnen ze je helpen om een tijdelijk of vast contract in de wacht te slepen?
The times they are a-changing en ook de manier waarop bedrijven op zoek gaan naar personeel is niet altijd meer zoals vroeger. Dit zijn de trends.
Voor werkgevers kondigt 2023 zich uitdagend aan. Salaris blijkt voor kandidaten dé reden om de stap naar een nieuwe werkgever te wagen. Al is loon niet alles.