"Supply chain planners moet ervoor zorgen dat elk product of dienst op tijd geleverd wordt aan de klant, of aan andere bedrijfslocaties. Zij moeten daarom een globaal overzicht hebben van de voorraad en garanderen dat de hoeveelheid producten optimaal is om alle klanten tevreden te stellen. Door een nauwe relatie met de klanten is het mogelijk om vast te stellen welke goederen goed verkopen en welke niet”, vertelt van Loon.

“Daarnaast is de supply chain planner verantwoordelijk voor het verbeteren van de procedures en het geven van aanbevelingen op basis van zijn eigen verkoopanalyses.”

Wat zijn de belangrijkste kwaliteiten van een supply chain planner?

"Een succesvolle supply chain planner moet over een sterk organisatietalent beschikken. Communicatievaardigheden zijn ook vereist om een sterke relatie met klanten te kunnen uitbouwen. Om de behoeften van de klant te begrijpen, moet een supply chain planner idealiter Frans, Nederlands en Engels spreken. Een geavanceerde IT-kennis, met name met Excel, is essentieel evenals een analytisch denkvermogen om snel procedures en gegevens te begrijpen.”

Is er een grote vraag naar supply chain planners op de Belgische arbeidsmarkt?

"Ja, er is een sterke vraag naar supply chain planners. Onderzoek geeft aan dat het aantal vacatures in 2019 met maar liefst 58% is gestegen ten opzichte van vorig jaar. 82% van alle supply chain planner jobs zijn gevestigd in Vlaanderen”, weet van Loon.

Wat is het gemiddelde salaris voor een supply chain planner?

"Het salaris hangt af van de sector en het soort organisatie, maar over het algemeen kan een supply chain planner met maximaal 3 jaar ervaring tussen 2.000 en 2.700 euro bruto per maand verdienen.”

“Professionals met 3 tot 6 jaar ervaring kunnen rekenen op een bruto maandsalaris van 2.500 tot 3.000 euro en professionals met meer dan 6 jaar ervaring kunnen tot 3.800 euro bruto per maand verdienen.”

“Afgestudeerden die beginnen in een supply chain planner job kunnen rekenen op een hoger startsalaris dan andere starterjobs net omdat ze multi-skilled moeten zijn.”

Kunnen supply chain planners een salarisverhoging verwachten in 2020?

"Supply chain planners kunnen inderdaad een salarisverhoging verwachten in 2020, omdat de vraag naar supply chain talent groter is dan het aantal beschikbare kandidaten op de markt. Bedrijven hebben te maken met een tekort aan talent en ondervinden moeilijkheden om kandidaten te vinden met goede communicatieve en analytische vaardigheden. Het is meestal het een of het ander. Als gevolg van dit tekort zijn supply chain professionals in een goede positie om te onderhandelen over hun salaris.”

Wat is de toegevoegde waarde van een supply chain planner in de organisatie?

"Voor organisaties is het hebben van een eigen supply chain planner een manier om de tijdige levering van goederen en diensten van de ene plaats naar de andere te waarborgen. Dit kan een levering aan een klant of een andere bedrijfssite zijn, in hetzelfde land of in het buitenland.”

“Bovendien kunnen bedrijven met een eigen supply chain planner aan boord geld besparen, omdat er winst kan worden gegenereerd uit het analyseren van verkoopcijfers en het doen van de nodige aanbevelingen om de verkoopresultaten te maximaliseren”, besluit van Loon.

(sb/kv) - Bron: Walters People