Starters over hun eerste opdracht
In deze vaste rubriek laten we jonge starters aan het woord. Deze keer staan de eerste projecten centraal.
Dat alles blijkt uit de recentste Workforce Preference Survey van PwC, waarin gepeild wordt naar de verwachtingen van starters en studenten (leeftijd 16-28 jaar) in elf landen, onder wie 584 respondenten uit België.
Boeiend en uitdagend werk prijkt dus helemaal bovenaan op het verlanglijstje van de Belgische respondenten uit het onderzoek. Verder hechten ze ook belang aan flexibele werktijden, fijne directe collega’s en persoonlijke ontwikkeling.
“Werkgevers die zich toespitsen op niet-financiële aspecten zullen aantrekkelijker zijn voor jonge werknemers en wellicht beter inspelen op hun voorkeuren”, oppert Bart Van Den Bussche, partner bij PwC Belgium.
Extra: Klaar voor je eerste job! (E-gids)
Toch blijkt een aantrekkelijk financieel pakket - met basisloon, pensioenvoordelen en preventieve gezondheidsdiensten - zeker van tel. In België gaan de respondenten, na het basisloon, ook voor gezondheids- en pensioenvoorzieningen. “Dat gaat in tegen wat algemeen wordt aangenomen, namelijk dat jongere werknemers zelden aan de lange termijn denken”, klinkt het bij PwC.
Opvallend is dat heel wat jongeren lonken naar een job over de landsgrenzen heen. In België is 59,2 procent van de respondenten geïnteresseerd om naar het buitenland te verhuizen voor hun werk, wat iets meer is dan het algemene gemiddelde van 58 procent in West-Europa.
Elke dag keuze uit duizenden jobs! Check ons vacatureaanbod en vind een job die écht bij je past
(William Visterin)
8 september 2021In deze vaste rubriek laten we jonge starters aan het woord. Deze keer staan de eerste projecten centraal.
Hoeveel bedraagt de gemiddelde loonverwachting bij de start van de eerste job voor (advanced) masters? Een overzicht...
Mathieu startte in september 2019 bij Unilin. Hij getuigt over zijn eerste job.
Belgische millennials zijn ervan overtuigd dat ze het slechter zullen hebben dan hun ouders. Al hebben ze sinds de COVID-19-pandemie minder stress...
Persoonlijke ontwikkeling draagt bij tot je persoonlijk geluk. Bijleren wordt in onze huidige gedigitaliseerde samenleving elk jaar belangrijker.
Door corona werken zowat zes op de tien werknemers thuis. De meesten zagen hun work-life balans verbeteren. Dit zijn de cijfers...
Bij veel jobtesten zijn je persoonlijkheid en gedrag cruciale elementen. En vaak duiken dan die vier befaamde kleurtypes op.
Niet enkel om na het afstuderen snel een job te vinden, maar ook voor het loon zelf maakt een (hoger) diploma een groot verschil...
Tijdens het thuiswerken ligt die kast met koekjes gevaarlijk dichtbij. Gelukkig kun je met een vijftal simpele trucjes je thuiswerkdag een pak gezonder maken.