Zoektocht naar werk

De stijlconsulentes van La Patka in Gent gaven sollicitant Jo Pallen (32) een professionele make-over. Het resultaat?

Een positieve referentie van een vroegere baas of mentor is altijd een plus op een cv. Zo waarschijnlijk ook van de koningin van je land...

Steeds meer mensen kiezen voor loopbaanbegeleiding. Deze coaching van 8 uur helpt ze hun carrière te analyseren en te ontdekken wat ze kunnen en willen.

Je sollicitatiegesprek is meestal de ultieme kans om je van je beste kant te laten zien. Je sluit het daarom maar beter sterk en memorabel af.

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vergeet dan de social media niet!

“Zorg er voor dat je minstens twee jaar bij je huidige werkgever blijft en vermijd al te lange periodes tussen twee jobs door.” Geldt die regel nog altijd?

Selfies zijn voor rekruteerders vaak een aanleiding om kandidaat-werknemers niet uit te nodigen op sollicitatiegesprek, zo blijkt.

Is het intussen al even geleden dat je nog eens hebt gesolliciteerd? Dan is het schrijven van een sollicitatiebrief niet evident. Enkele nuttige tips ...

België staat in de Europese top drie als het gaat om het diefstal door eigen personeel.

Wanneer je je cv opstelt, wil je dat dit zo goed mogelijk je persoonlijkheid weergeeft.

We vroegen Catherina Lemmens (34) uit Buggenhout wat ze doet en hoeveel ze verdient...

Een tekstbureau voor sollicitatiebrieven: de Gentse copywriter Christine Bonheure stelde pas haar gloednieuwe website C’bon voor.

Tijdens een job interview weet je het antwoord op de vraag, maar je voelt aan dat dat niet is wat de interviewer wil horen. Wat doe je?

Heb je jezelf ooit afgevraagd of jij jezelf zou aannemen? Dit is de vraag waar ex-recruiter, columnist Freek van Kraaikamp zijn eerste boek over schreef.

Dacht je dat je job stresserend was? Geen job hebben is vaak nóg frustrerender. Wat doet dat met je gezondheid?

“Toen vorige week iemand me vroeg: ‘de War for Talent, leeft die eigenlijk nog?’ wist ik even niet wat zeggen.” Aan het woord: Tom Vlieghe, Acerta Consult.

Saaie interviewgesprekken en voorgekauwde cv’s zijn zo goed als verleden tijd. Enkele nieuwe tactieken toegelicht...

Wanneer HR-managers op zoek gaan naar de beste kandidaat voor een positie, lijkt het logisch dat ze kiezen voor de meest intelligente sollicitant, niet?