Mag een werkgever zijn personeel zomaar (extra) tewerkstellen op een evenement?
Werkgevers die hun personeel willen tewerkstellen op een beurs of evenement moeten rekening houden met een aantal regels. Wat mag wel/niet?
Nacht- en ploegenwerk zit nog steeds in de lift. Nochtans is ’s nachts werken geen evidentie, zeker niet voor de eigen gezondheid. En wat zegt de wet over nachtwerk? Of waarvoor moet je oppassen? Jobat brengt je op de hoogte over alles wat met nachtwerk te maken heeft.
Werkgevers die hun personeel willen tewerkstellen op een beurs of evenement moeten rekening houden met een aantal regels. Wat mag wel/niet?
Vrouwen die gedurende zes jaar lang meer dan twee nachten per week werken, hebben 50% meer kans op borstkanker dan vrouwen die dat niet doen. Zo blijkt ...
Van “wacht” zijn, wordt minder interessant. Wachturen krijgen niet meer hetzelfde loon als echte arbeidsuren, en ze mogen niet berekend worden als overuren.
Dat er ochtendmensen en avondmensen bestaan, wist iedereen al langer. Maar dat die tweede categorie doorgaans een pak slimmer is, was nog niet geweten.