Nederlanders mogen het meest thuiswerken, Cyprioten het minst. En de Belgen?

Wie na de coronacrisis had verwacht dat telewerk overal in Europa het nieuwe normaal ging worden, mag z’n verwachtingen wat bijschaven. Thuiswerken of hybride werken mag bij ons dan wel goed ingeburgerd zijn, uit een e-enquête blijkt dat niet alle Europese werkgevers er even hard voor open staan…

Europees onderzoek

Hoe zit het anno 2024 met de invoering van telewerk in Europa? Welke landen staan ervoor open en welke niet? Hoe doet België het in vergelijking met andere Europese landen?

De Europese stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden - afgekort Eurofound - nam de proef op de som en ondervroeg tal van Europese werkgevers. Hun factsheet ’Kwaliteit van leven in de EU in 2024’ zorgde voor heel wat verhelderende inzichten.

Lees ook: De 8 grootste voordelen aan telewerken

Inzicht 1: minder thuiswerk

Het totale percentage telewerkers in Europa neemt stilaan af. Hierbij gaat het zowel over werknemers die volledig van thuis werken als hybride werknemers die thuiswerk combineren met werken op kantoor.

Waar er in 2023 nog maar 36% van de werknemers volledig op kantoor werkten, is hun aantal in 2024 al terug gestegen tot 41%. Geen grote verandering, maar toch: van thuis uit werken is lang niet overal zo vanzelfsprekend.

E-GIDS: Thuiswerken op een productieve én gezonde manier

Inzicht 2: aantrekkelijke optie

Hoewel het aantal vacatures voor thuiswerken lichtjes daalt, blijft telewerken voor steeds meer werknemers nog altijd een aantrekkelijke optie. In 2024 wou 24% van hen zelfs voltijds van thuis uit werken, een stijging van 11% in vergelijking met 2020.

Ook hybride werken ligt goed in de markt: ruim de helft van de ondervraagde werknemers ziet dit wel zitten.

Wil jij graag thuiswerken? Bekijk het huidige vacatureaanbod op Jobat.be!

Inzicht 3: meer mannen

Uit datzelfde onderzoek blijkt dat mannen net iets vaker dan vrouwen de mogelijkheid hebben/krijgen om hybride te werken. Wat ook opvalt: het aantal werknemers dat voltijds op kantoor werkt, zijn voornamelijk vrouwen.

Hybride werken vs. op kantoor: wat is het productiefst?

Inzicht 4: Europese verschillen

Europa: zoveel landen, zoveel regels omtrent telewerk. Terwijl in het ene land thuiswerk deel uitmaakt van de nieuwe arbeidscultuur, is het in andere landen (nog) niet zo goed ingeburgerd.

Wie het vaakst wil telewerken, kan best een job zoeken in Nederland of Ierland. Dit in tegenstelling tot landen zoals Kroatië, Griekenland, Cyprus en zelfs Portugal - nochtans hét land voor digital nomads en andere locatieonafhankelijke freelancers.

En hoe zit het met België? Best wel goed, zo blijkt. Met een mooie vijfde plaats, tussen Duitsland en Zweden, staan we zelfs bovenaan het klassement. Met brio geslaagd dus!

Kan jij regelmatig van thuis werken? Waar werk jij het liefst? Wat zijn voor jou persoonlijk de grootste voor- én nadelen aan thuiswerken? We vernemen het graag op ons forum!