Meest recente artikels

Eén op de tien werknemers geeft toe al eens in slaap gevallen te zijn tijdens een presentatie op het werk. Dat blijkt uit onderzoek bij kantoormedewerkers.

Twee miljoen Belgen zijn momenteel lid van LinkedIn. Dit betekent natuurlijk niet dat netwerken in de traditionele zin van het woord minder belangrijk is.

Kmo’s namen tijdens het eerste kwartaal van 2014 opnieuw meer mensen aan. Dat deden ze heel voorzichtig. Nieuwe werknemers kregen deeltijdse contracten.

Om medewerkers betrokken én tevreden te houden, doen werkgevers er ook goed aan om aan de volgende vijf belangrijke voorwaarden tegemoet te komen …

Onder meer de Centraal-Afrikaanse Republiek, Libië en Oekraïne blijken de landen te zijn waar het respect voor de rechten van de werknemers het laagst is.

We vroegen aan Tom Devos (28) uit Putte-Kapellen, ingenieur op de R&D afdeling van Agfa-Gevaert, hoeveel hij maandelijks verdient ...

IT-bedrijf Cheops groeide de voorbije 5 jaar van 45 naar 110 werknemers. Veel werk dus voor hr-manager Anke Crauwels, die daar graag en veel in investeert.

In 2012 verlieten 73.385 studenten en scholieren de Vlaamse schoolbanken. VDAB volgde hen een jaar lang tijdens hun werkzoektocht. Een diploma is een must.

Meisjes die het oudste kind zijn in een gezin, blijken ambitieuzer te zijn en studeren vaker verder dan hun jongere broer(s) en/of zus(sen).

We vroegen aan Pieter Vermant (24) uit Malderen, elektromechanicus in een chocoladefabriek, hoeveel hij maandelijks verdient ...

Uit de Europese Job Index blijkt dat bedrijven opnieuw meer vertrouwen hebben in België. Dat resulteert in een groter aandeel jobadvertenties.

Moeders die na hun zwangerschap opnieuw aan de slag gaan vinden het moeilijk om een goed evenwicht te vinden tussen hun werk- en privéleven, zo blijkt.

Driekwart van de lonen binnen financiële departementen lijken bevroren te zijn in ons land. Ook de bonussen van financiële experts stijgen nog amper.

Meer vrouwen op de werkvloer en dan vooral in managementfuncties en aan de bedrijfstop. Met dat doel lanceert Coca-Cola Enterprises een diversiteitsnetwerk.

Hebben werknemers die moeten werken tijdens de verkiezingen het recht om afwezig te blijven van het werk om te gaan stemmen? Zo ja, wat met hun loon?

Volgens een Britse studie hebben mensen die laat opblijven en 's ochtends niet vroeg opstaan vaak een hoger IQ dan ochtendmensen. Hoe intelligenter, hoe?

Een steentje bijdragen aan het succes van anderen rendeert op lange termijn, zelfs wanneer hier in het begin geen duidelijke beloning aan vasthangt.

Vergeet de klassieke werkplek, ook op deze plaatsen kan je heel wat werk verrichten zonder dat je iemand stoort. Een overzicht!