De perfecte sollicitant heeft deze 15 eigenschappen
Bij de zoektocht naar de ideale kandidaat voor een job houden werkgevers rekening met een aantal eigenschappen. Hoe ziet de perfecte sollicitant eruit?
Wat hebben Angela Merkel, Hillary Clinton, Christine Lagarde, Oprah Winfrey, JK Rowling en Beyoncé met elkaar gemeen? Naast hun plaats in de lijst van de machtigste vrouwen ter wereld van zakenmagazine Forbes blijken zij ook allemaal de eerstgeborenen te zijn binnen hun gezin.
Toeval? Wetenschapster Feifei Bu (University of Essex) beweert van niet. In haar studie, waarbij ze samen met haar collega's 1.503 Britse gezinnen en 3.532 individuen onderzocht, kwam ze tot de conclusie dat eerstgeboren meisjes ambitieuzer zijn dan de jongere kinderen van het gezin. Eerstgeboren meisjes zijn bovendien maar liefst 13 procent ambitieuzer dan eerstgeboren jongens. Tot slot blijkt de kans dat eerstgeboren meisjes en jongens hogere studies aanvatten zo'n 16 procent hoger te liggen dan bij hun jongere broertjes en/of zusjes.
Feifei Bu denkt dat de oorzaak hiervan terug te vinden is in de tijd die ouders aan hun kinderen besteden. Eerstgeborenen krijgen immers vaak meer tijd en aandacht van hun ouders dan hun broers of zussen omdat ze nog alleen zijn. Het verschil tussen eerstgeboren jongens en meisjes kan ze echter niet verklaren.
Een ander opmerkelijke conclusie? Volgens de studie doen ouders hun kinderen beter presteren door een periode van minstens vier jaar tussen ieder kind te laten. Hoe groter het leeftijdsverschil tussen de kinderen, hoe groter de kans op hogere kwalificaties, zo blijkt.
(nm) – Bron: Independent.ie
30 mei 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij de zoektocht naar de ideale kandidaat voor een job houden werkgevers rekening met een aantal eigenschappen. Hoe ziet de perfecte sollicitant eruit?
94 procent van de Belgische HR-managers is van mening dat organisaties maatregelen moeten nemen om de loopbaankloof tussen mannen en vrouwen te dichten.
Competentiemanagement is bij Touring een vaste waarde. Nieuwer in het bedrijf is talentmanagement: “We ondersteunen onze mensen met ambitie."
Hun passie voor sales en hr bracht Chabeli en Sofie naar hr-dienstverlener Liantis.
Jobat selecteert 5 spannende of beklijvende boeken, zowel fiction als non-fiction. Sommige hebben een link met werk en jobs, maar niet altijd.
Bij Top Employer TUC RAIL werk je mee aan duurzame spoorinfrastructuur, met groeikansen, innovatieve technologieën en focus op welzijn.
De waarde van de maaltijdcheque blijft al sinds 2016 steken op 8 euro. Uit veel hoeken klinkt weerstand, want het leven wordt elke dag duurder...
In welke sectoren zijn flexi-jobbers alomtegenwoordig? En wie maakt het meest gebruik van de flexi-optie?
Collega’s: je hebt ze in alle vormen en maten... Dankzij deze 5 tips kan je zelfs met de meest onuitstaanbare types nog door één deur.