Welzijn op het werk

Je werkt hard, maar er lijkt alleen maar extra werk (vaak van anderen) en geen loon bij te komen. Laat jij over je heen lopen?

Toen toenmalig VW-topman Martin Winterkorn de CO2-uitstoot van de VW-motoren met een derde wilde verlagen, durfde niemand de baas tegenspreken.

De geknipte look vinden voor op de arbeidsvloer is een uitdaging. Vandaag krijgt An Vleurick (46) een professionele make-over, op maat van haar functie.

Minder zitten, meer bewegen: dat is in 4 woorden wat expert Erik Gerritsen aanraadt aan al wie hele dagen zittend moet werken.

“Ik tracht aan te tonen hoe je energieniveau in evenwicht kan blijven”, vertelt voormalig tenniskampioene Dominique Monami.

Over het algemeen schrikken werknemers er niet voor terug om hun vaste werkplaats af te staan. Enkele bevindingen op een rij ...

Steeds meer mensen kiezen voor loopbaanbegeleiding. Deze coaching van 8 uur helpt ze hun carrière te analyseren en te ontdekken wat ze kunnen en willen.

"Al tijdens de eerste presentatie merkte ik dat ik eigenlijk niet aan het opletten was. Niet dat de inhoud niet degelijk was, het was gewoon nogal saai."

Zowat 70 % van de Amerikaanse werknemers voelt zich vervreemd van zijn of haar werk, blijkt uit cijfers die opduiken in het boek 'Hier wil je werken'.

Enkele dingen die je stiekem doet die je goede gewoontes ondermijnen, waar je helemaal niet bij stilstaat.

Nuscience specialiseert zich in voeding voor jonge dieren, maar ook voor pluimvee en rundvee. Gezondheid is de tweede, sterk groeiende pijler.

Bedrijven proberen zichzelf als merk te positioneren naar hun (toekomstige) werknemers met als doel om met hen betrokken te zijn. De trends daarbij?

Stressgerelateerde aandoeningen zoals burn-out zijn de beroepsziekte van de 21ste eeuw: bijna één op drie afwezigheden wordt erdoor veroorzaakt.

“Niets maakt zo productief als de laatste minuut” of “De klant is geen koning, maar dictator”. De 25 opvallende ongeschreven kantoorregels op een rijtje!

Een nieuwe wet verplicht werkgevers om stress en burn-out op de werkvloer te bestrijden, maar van 1front tussen werkgevers en werknemers is nog geen sprake.

Voor de een is de prikklok een relikwie van de vorige eeuw, voor de ander een noodzaak.

Sommige mensen werken anders. Tenminste als we dat bekijken bij enkele wereldberoemde kunstenaars en schrijvers. Kijk je mee?

Veel bedrijven werken al met een speciale ID-kaart of andere ID-technologie die een sleutelbos overbodig maken. Dit Zweedse bedrijf gaat een stapje verder.