Welzijn op het werk

Saaie en ongezellige vergaderlokalen zijn slecht voor de productiviteit. FarmFun komt daarom met een wel heel apart vergaderconcept op de proppen.

Ben je uitgekeken op je job, maar is het niet het moment om van werk te veranderen? Dan is jobcrafting misschien het antwoord!

Na enkele maanden afwezigheid door een burn-out wil je graag het werk hervatten. Waaraan moet je zeker denken? Enkele tips ...

Angst is vandaag alomtegenwoordig. “In de contacten die ik heb tijdens de begeleidingen, merk ik dat angst een belangrijke plaats inneemt in hun proces.”

E-mail is als autorijden: iedereen denkt dat hij het kan. Maar dat blijkt in de praktijk niet zo te zijn. De Nationale Loterij formuleerde tien geboden.

Huisdieren op de werkvloer: het is goed voor de gezondheid, ze verbeteren de sfeer en verlichten de werkdruk. Maar hoe gaat dat praktisch in z'n werk?

Als kenniswerker is tijd je grote vijand. deze drie time management technieken om week na week het optimale rendement uit je tijd te halen!

Wanneer spreken we van een tijdelijk dipje, en wanneer is er meer aan de hand? Check deze 15 signalen.

Geld maakt niet gelukkig, maar gelukkig zijn levert dat je financieel iets op?

Bij Colruyt Group willen ze een goede gezondheid voor alle werknemers. En daarbij gaan ze een pak verder dan het laten klinken van champagneglazen.

Sommige mensen verzetten graag zo snel mogelijk zoveel mogelijk werk, anderen spreiden hun taken liever uit over een hele dag. Wat is het productiefste?

Om het absenteïsme bij de medewerkers tegen te gaan, schakelt de FOD Financiën sinds kort absenteïsmecoaches in. Wat doen zij precies?

Bij 1 op 4 Belgische werknemers zijn de knipoogjes en glimlachjes niet zo onschuldig, zo blijkt. Ben jij je bewust van deze kantoorromances?

Wie regelmatig voor zaken het vliegtuig neemt, of op vakantie gaat naar een verre bestemming, kent het gevoel. Maar wat is de meest ergerlijke gewoonte?

Niet gaan werken, wel betaald krijgen en niet ontslagen worden... Het lijkt onrealistisch, maar deze man speelde het klaar.

Positief met stress omgaan, is een kunst. Gelukkig kan je het leren.

Geen vastgelegde verplichtingen over werktijd, salaris en aanwezigheid. Bedrijven willen zo inspelen op de nieuwe generatie werknemers. Mag dat in België?

Vorig jaar hebben in België 1.275 bedrijven een aanvraag ingediend voor de installatie van bewakingscamera’s op de werkvloer. Een schending van privacy?