Opleiding & persoonlijke ontwikkeling

Een kleine rekenoefening leert dat een doorsnee roker jaarlijks 6 werkdagen aan rookpauzes besteedt. Sommige bedrijven kiezen daarom voor een rookverbod.

Elk jaar stijgt de gemiddelde leeftijd van de werkende Belg. Maar vooral het toenemende leeftijdsverschil tussen arbeiders en bedienden valt op.

Of de Federale Overheidsdienst Financiën werkt aan innovatie? Absoluut. Maar het sleept wel een geschiedenis van zo’n 180 jaar mee.

Omdat die continu verandert – ook in zijn verwachtingen – is innovatie noodzakelijk om te overleven. Maar het is ook een kwestie van cultuur.

Uitstelgedrag. Bijna iedereen heeft er last van en dat hoeft niet slecht te zijn, want met verschillende tactieken kan je uitstelgedrag ten goede keren.

Wordt er deze zomer bij jou op het werk beroep gedaan op tijdelijk personeel ter vervanging van vaste werknemers tijdens de vakantieperiode?

Bedrijven kunnen behoorlijk onvoorspelbaar zijn en voor je het weet sta je op straat. Maar wie goed voorbereid is, heeft geen enkele reden om te panikeren. Hoe? Zo!

We beschouwen ‘werk’ maar al te vaak als een belasting. Het is bijna een noodzakelijk kwaad. “Jammer, want werken heeft zoveel voordelen”, vindt Hermina Van Coillie.

De Microsoft-oprichter kocht een Antwerpse paardenstoeterij en investeerde in een Waalse vaccinfabriek. Maar... wat kan jij leren van Bill Gates?

Coldplay is de grootste muziekgroep van zijn generatie of de U2 van de 21ste eeuw. Maar wat kun jij voor jouw carrière leren van deze Britse rockband?

Vóór de zomer van 2018 kende bijna niemand hem. Intussen is verpleegkundige Koen Naert de snelste marathonloper van Europa.

Vier van de vijf grote koersklassiekers heeft Philippe Gilbert intussen op zijn palmares. Maar wat kun jij leren van deze wielrenner?

Niemand heeft ooit ‘leren werken’. Er wordt van ons verwacht dat we het gewoon kunnen. Nochtans kunnen enkele tips een groot verschil maken.

Net als een glimlach is een schouderklopje of compliment gratis en goed voor je energiepeil. Helaas zijn deze momenten voor veel mensen zeldzaam.

Steeds meer bedrijven zetten in op een bredere aanpak in managementopleidingen. Bij HR & Well-being partner Attentia gebruiken ze hiervoor volgende strategie...

Heb je het gevoel dat je nooit voldoet aan álle eisen die je leest in een jobomschrijving? Geen zorgen, elke werkgever zoekt verder dan dat.

Waarom daarbuiten een witte raaf zoeken als je zelf (potentiële) toppers hebt zitten die de vrijgekomen job perfect kunnen invullen?

Kondigde ze jarenlang programma’s aan op je televisiescherm, dan gaat Geena Lisa vandaag als coach door het leven. Bij dezelfde werkgever!