Opleiding & persoonlijke ontwikkeling

De jobs in de modesector zijn niet dik gezaaid. SYNTRA Limburg heeft een manier om ontdekt te worden uitgewerkt: een ontwerpwedstrijd voor metalen kledij.

Het gebruik van loopbaancentra is in Vlaanderen op 2 jaar tijd verdubbeld. Voor wie is een loopbaancoach? Hoe werkt het? 3 coaches praten over hun aanpak.

Om je carrière een duwtje in de rug te geven, ga je het best aan de slag bij een andere werkgever, zo klinkt het weleens. Onterecht, blijkt vaak.

Na met diverse campagnes klanten te hebben gewaarschuwd voor gevaren op internet, is het personeel aan de beurt.

Of je nu arbeider bent, wielrenner, administratief bediende of salesmanager: je carrière naar het volgende niveau brengen start bij jezelf! 6 tips ...

Carrière maken, dat is voor de meeste mensen hogerop klimmen. “Klopt niet”, oppert talent director Nick Leenaert. Hij ziet 4 mogelijke carrièrepaden.

MicroStart biedt al sinds 2014 microkredieten aan ondernemers. Ze openden het microCafé, een gratis co-workingspace waar je als starter coaching krijgt.

Eerst werken, de rest komt later. De 5 uren-regel keert die stelling helemaal om en focust vooral op leren. Daardoor haal je betere resultaten.

Emotionele intelligentie is een belangrijke sleutel tot succes. Maar dé vraag is natuurlijk: wat maakt die mensen nu zo succesvol?

De beste manier om een nieuwe job te vinden is door je netwerk te benutten. Op voorwaarde dat je nog steeds goed in je netwerk ligt natuurlijk…

Jezelf wegcijferen, veel voor anderen doen, niet opkomen voor jezelf, anderen ‘pleasen’: het komt allemaal heel regelmatig voor. Maar dat is géén goed idee!

Moet je regelmatig aan de slag met Excel, doch kan je nog wel wat handige tips gebruiken om nog productiever en efficiënter met dit programma om te gaan?

“Wat wil je nu eigenlijk doen met je leven?” Als die vraag je ongemakkelijk maakt: geen zorgen, je bent niet alleen.

Ben je van plan om binnenkort een opleiding te starten buiten de werkuren? De combinatie van werk en studie is niet altijd evident.

Een kleine rekenoefening leert dat een doorsnee roker jaarlijks 6 werkdagen aan rookpauzes besteedt. Sommige bedrijven kiezen daarom voor een rookverbod.

Elk jaar stijgt de gemiddelde leeftijd van de werkende Belg. Maar vooral het toenemende leeftijdsverschil tussen arbeiders en bedienden valt op.

Of de Federale Overheidsdienst Financiën werkt aan innovatie? Absoluut. Maar het sleept wel een geschiedenis van zo’n 180 jaar mee.

Omdat die continu verandert – ook in zijn verwachtingen – is innovatie noodzakelijk om te overleven. Maar het is ook een kwestie van cultuur.