Opleiding & persoonlijke ontwikkeling

Vijf jaar geleden had elke opleidingsexpert de mond vol van e-learning. Klassikaal leren leek dood en begraven. Niets is minder waar, zo blijkt.

Geloof het of niet, maar er bestaat een verband tussen hoe je je naar je werk verplaatst en de ontwikkeling van je loopbaan!

Jij verandert, je werkgever verandert. Dan is het maar logisch dat je nu en dan ook van jobinhoud verandert. Hoe pak je dat het best aan?

"Het leven is een feestje. Je moet alleen zelf de slingers ophangen." We staan niet stil bij wat we graag doen en bij wat we als ‘succes’ ervaren. Zonde!

8 dingen die je kunt doen om ondanks moeilijke momenten toch verder te blijven gaan.

Je leest soms wel eens dat een generalist slechts een ‘manusje-van-alles’ is. Dit is een foute interpretatie. Er zijn verschillende soorten generalisten.

Enkel eigenschappen die je kan fine-tunen om meer jezelf te zijn.

Werken is voor velen louter geld verdienen, uren die moeten gepresteerd worden, een overleven, een sleur. Hoe kan je daar iets aan doen?

Verveel jij je vaak tijdens je werk? 7 Signalen die erop wijzen dat je te slim bent voor je job.

Er is één ding dat succesvolle mensen gemeenschappelijk hebben: ze geven nooit op. Kijk maar naar de volgende 8 voorbeelden!

Denk jij ook dat je op veilig speelt door bij je huidige werkgever en bij dezelfde job te blijven? Laat je niet afschrikken, kom uit je comfortzone.

Succesvol zijn, hangt voor een deel af van je eigen ingesteldheid. Als je succes en zelfzekerheid uitstraalt, zal je sneller slagen. 13 tips!

Geluk heb je meestal zélf in handen. Let dus op de dingen die je doet en niet doet. Deze 12 zaken kan je alvast beter vermijden ...

Je hebt een fantastisch idee, maar dit verkocht krijgen aan je baas kost tijd én vereist een goede strategie. Daarom: enkele praktische tips.

Door de vele succesverhalen van anderen denken veel twintigers en dertigers dat hun eigen leven te saai is. Hoe kan je daarmee omgaan?

Het bruiste bij Steria Benelux het voorbije jaar van de nieuwe ideeën. Dat was het gevolg van de Innovation Challenge, een idee van ceo Bart Denoodt.

De meeste mensen zijn geen geboren gokkers en nemen liever geen risico's. Maar af en toe openstaan voor het onbekende kan wonderen doen voor je carrière …

Om medewerkers betrokken én tevreden te houden, doen werkgevers er ook goed aan om aan de volgende vijf belangrijke voorwaarden tegemoet te komen …