Mijn loon

Het mediaanloon in ons land bedraagt 3.850 euro, weten we dankzij het Jobat Salariskompas. Wie verdient méér, wie minder?

"Twee maanden nadat mijn baas me loonopslag beloofde, heb ik daar nog niets van gezien. Is zo’n belofte bindend?" Advocaat Stijn Demeestere weet raad.

Volgens Charlotte Van Brabander bepaalt je ‘geldtype’ waarom je een bepaalde job kiest en wat jou daarin motiveert. Welk geldtype past bij jou?

Nederlander Robert Castermans, zelfstandig consultant, onderscheidt een aantal belangrijke fases die alle onderhandelingen kenmerken.

Krijg jij ook zweethanden als je nog maar denkt aan die moeilijke onderhandeling? Met deze 6 tips in het achterhoofd word je een meesteronderhandelaar.

Wat zou jij doen als je de lottojackpot van 1 miljoen euro wint?

Wil je graag promotie maken? Wacht daar dan niet passief op. Sommige zaken heb je daarvoor zelf in de hand.

Om het salaris te beperken, durven werkgevers wel eens psychologische trucs boven te halen tijdens een loononderhandeling. Tijd om die te ontmaskeren!

Steeds meer bedrijven vermelden een richtloon in hun vacatures. Is dat goed nieuws voor jou als jobkandidaat?

Stel met deze drie stappen je eigen resultatendossier op en sta sterker in je schoenen wanneer je opslag vraagt!

Te laat op het werk arriveren, het overkomt iedereen weleens. Maar verlies je bij die laattijdigheid dan automatisch een deel van je loon?

Normaal gezien word je als stagiair niet betaald, maar er is wel een manier om toch een vergoeding te krijgen tijdens je stage.

Je hebt opslag gekregen? Proficiat! Maar is het wel slim om die vreugde te delen met je collega's als je baas je expliciet vraagt om dat niét te doen?

Werk je regelmatig thuis, dan kun je in aanmerking komen voor een belastingvrije thuiswerkvergoeding, en dat maandelijkse bedrag is recentelijk verhoogd.

Nergens is de loonkloof kleiner dan in België. Hoe komt dat? En waarom heeft ons land inzake gendergelijkheid wel nog andere uitdagingen?

In België hebben steeds meer mensen een tweede job. Maar hoe zit dat qua wetgeving? Moet je je werkgever inlichten? En is het financieel interessant?

“Ik ben gevraagd om op te treden als preventieadviseur. Dat is extra werk. Kan ik ook rekenen op extra loon?”

Bedrijven in de EU zijn vanaf de zomer van 2026 verplicht om volledig transparant te zijn over de lonen van hun werknemers. We bekijken de nieuwe wetgeving en hoe dit in jouw voordeel kan spelen.