Mooie mensen verdienen meer ... maar waarom?
Intelligentie en talent zijn niet altijd doorslaggevende factoren om succes te hebben. Een aantrekkelijk uiterlijk daarentegen...
Mannen lijken over het algemeen nog steeds meer te verdienen dan vrouwen met dezelfde functie. De loonkloof blijft met andere woorden een feit. Maar er bestaan nog loonverschillen: tussen generaties, afhankelijk van waar je woont enzovoort. Wil je graag weten hoe je tóch meer kan verdienen? Wij geven je tips én tekst en uitleg in de onderstaande artikels...
Intelligentie en talent zijn niet altijd doorslaggevende factoren om succes te hebben. Een aantrekkelijk uiterlijk daarentegen...
Hoewel de meeste mensen gratis en voor niets op Twitter zitten, zijn er mensen die er wel degelijk hun brood mee verdienen.
Onrechtvaardig, maar waar. Minder capabele mensen uit een hogere klasse vinden gemakkelijker werk dan intelligentere mensen uit een lagere sociale klasse.
Voor filmsterren rinkelt de kassa gewoon door als ze op de rode loper staan te stralen. Maar wat verdienen ze nu eigenlijk tijdens zo’n rode lopermoment?
Je leest het goed: onze Belgische topvoetballers zijn het best betaald van allemaal. Dat blijkt uit een onderzoek van SportingIntelligence. Hun loon?
In België vindt amper 7% van de mannen dat zij en vrouwen niet gelijk worden betaald. In vergelijking met andere landen is dat een negatieve uitschieter.
Nee, veelverdieners lezen niet allemaal hetzelfde boek, maar er tekent zich wel een bepaald leespatroon af.
Intelligentie is belangrijk om succes te hebben, maar dat hoeft zich niet noodzakelijk te vertalen in universitaire diploma’s of dure opleidingen.
De armen worden armer en de rijken worden ... uhm, armer? De kloof tussen rijk en superrijk wordt namelijk steeds groter.
The Wall Street Journal zocht uit welke sport de grootste loonkloof kent tussen de absolute vedetten en de toppers die iets lager in rang staan.
Mannen en vrouwen krijgen niet dezelfde kansen op de werkvloer. Er is sprake van een loopbaankloof. Dat blijkt uit een onderzoek van Robert Half.
De loonkloofwet van 7 september legt werkgevers en sociale partners nieuwe verplichtingen op om het loonverschil tussen mannen en vrouwen weg te werken ...
De loonkloof is nog steeds de wereld niet uit. Vrouwen met eenzelfde beroep als mannen verdienen vaak toch nog altijd minder. Vijf (mogelijke) redenen ...
Of de Wet ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen ooit effect zal hebben? We vroegen het arbeidsmarktdeskundige Jan Denys.
Christel Verschaeren, directeur informatiesystemen bij IBM, kwam als winnaar van de tweede AXA Wo-Men@Work Award uit de bus. Jobat sprak met haar ...
IJsland, Noorwegen, Finland en Zweden doen veel inspanningen om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen.
In het dagdagelijkse leven appreciëren we het ten zeerste wanneer iemand vriendelijk en aangenaam in de omgang is. Op kantoor doen we dat blijkbaar niet.
Vrouwen met kinderen gaan werken om geld te verdienen. Bijna driekwart van de moeders ging na de geboorte van de kinderen wel minder werken.
In het Verenigd Koninkrijk verdienen vrouwen 12.000 euro minder dan mannen. De loonkloof is dus nog niet gedicht, blijkt uit een Brits onderzoek van CMI.
Voor al het werk dat huismoeders doen, zouden ze 42.000 euro per jaar moeten verdienen. Dit blijkt uit een studie van gsm provider Three.