Hoe zet je AI-skills het best in de verf bij het solliciteren?

Je behaalde diploma’s, vrijwilligerswerk, eerdere werkervaring, creatieve hobby’s, ... Ze zijn absoluut een vermelding op je cv waard als je een job wil scoren. Maar wist je dat je ook gerust mag uitpakken met je AI-vaardigheden? Meer zelfs: het vermelden van deze skills brengt je misschien wel in rechte lijn naar dat sollicitatiegesprek!

Er is geen ontkomen aan: AI is overal. Op sociale media, in huis, op straat, ... De technologie sluipt ook steeds meer ons professionele leven binnen. En dat weten werkgevers maar al te goed. Sollicitanten die de juiste vaardigheden hebben om met artificiële intelligentie om te gaan en die weten hoe ze kunnen navigeren in de snel veranderende digitale omgeving, hebben dus een streepje voor. Maar hoe doe je dat precies, je AI-skills in de verf zetten? Enkele tips!

Ontdek: Hoe maak jij je onvervangbaar in het AI-tijdperk?

Benadruk je AI-vaardigheden

Maak expliciet kenbaar dat je met AI-tools overweg kan op je cv. Hoe specifieker, hoe beter! Vermeld niet alleen welke tools je gebruikt en in welke situaties, maar benadruk vooral het resultaat dat het je oplevert. Bijvoorbeeld: ‘Ik gebruik regelmatig ChatGPT om de spelling in mijn mails te controleren, zodat communicatie met klanten vlekkeloos en efficiënt verloopt.’

Probeer je voorbeelden zo goed mogelijk af te stemmen op de functie waarvoor je solliciteert. Bij een creatieve job kan je bijvoorbeeld aanhalen dat je AI inschakelt tijdens brainstorms, bij een managementpositie focus je dan weer beter op de planningsmogelijkheden van Copilot.

Lees ook: Vijf tips voor een AI-vriendelijk cv

Babbel over AI tijdens het gesprek

Sollicitatiegesprek gescoord? Proficiat! Tijd voor de volgende stap. Bereid je voor op mogelijke AI-vragen. Hoe gebruik je AI om tijd te besparen? Wat vind je de grootste voor- en nadelen van ChatGPT? Op welke manier zou je je AI-skills verder willen ontwikkelen? Hou enkele pasklare antwoorden achter de hand, maar stuur ook zélf het gesprek in de juiste richting.

Een sollicitatie is tweerichtingsverkeer. Door de recruiter te vragen naar het AI-beleid van het bedrijf, toon je interesse én bewijs je dat je kennis van zaken hebt. Denk bijvoorbeeld aan vragen zoals ‘Welke leermogelijkheden biedt het bedrijf op het vlak van AI?’ of ‘In welke mate is AI hier geïntegreerd in de dagelijkse werking?’ Zo, dat maakt indruk!

Extra: Kandidaten die ChatGPT inzetten, worden vaker uitgenodigd

Sta open voor opleidingen en cursussen

Ben je ergens goed in? Dan mag je terecht stevig in je schoenen staan. Maar probeer tegelijkertijd ook bescheiden te blijven. Er is niks mis met toegeven dat je skills nog wat finetuning kunnen gebruiken. Niemand is perfect – ook AI niet. Snuister eens in het aanbod AI-opleidingen of experimenteer op eigen houtje met de mogelijkheden van ChatGPT, DALL-E, Claude of Copilot. Zo kan je in de toekomst artificiële intelligentie vol zelfvertrouwen toevoegen aan je vaardighedenpakket.

Om op te vallen in de vijver vol sollicitanten, moet je je AI-vaardigheden durven omarmen. Moet je bewijzen dat je mee bent met de nieuwste digitale ontwikkelingen en dat je ervoor openstaat om AI strategisch in te zetten in je toekomstige job. Neem je cv dus eens stevig onder handen – en laat ChatGPT een proeflezing doen. Veel succes!