Wacht je liever met zoeken naar een eerste job tot na de zomervakantie of ben je nog voor de laatste examens naarstig op zoek naar dé droombaan? Die eerste werkervaring komt er hoe dan ook aan. Wapen je doorheen of na je studies met de nodige dosis kennis voor tijdens het vaak intensieve sollicitatieparcours naar een eerste job.
Op zoek naar een eerste job? Bekijk het actuele vacatureaanbod
Kies een stageplek met oog op de toekomst. Maak tijd om uit te zoeken wat je écht leuk vindt. Zo heb je een streepje voor op de rest. Wil je onmiddellijk ervaring opdoen in een groot bedrijf? Of start je liever in een kleiner team? Kies je voor veel verantwoordelijkheid of liever een volgende rol?
Je bouwt tijdens de stageperiode een waardevol netwerk op dat goed van pas komt bij de zoektocht naar een eerste job. Wie weet wordt die stageplek jouw eerste échte werkplek en bespaar je jezelf heel wat kopzorgen na je studie.
Ontdek: 5 do’s & don’ts voor een succesvolle stage
Aan de sollicitatietafel passeren heel wat kandidaten. Hoe springt jouw CV eruit? Naast kennis en vaardigheden vanuit je studies, moet de rest van het plaatje ook kloppen. Jong talent is erg gegeerd op de arbeidsmarkt. Op dat vlak kan je jezelf al onderscheiden. Maar zet ook zeker in op extracurriculaire activiteiten. Een studentenvereniging staat altijd goed op je sollicitatiebrief.
Zoek eens contact met bedrijven die je interesseren. Vrijblijvende LinkedIn-verzoekjes of spontane sollicitaties vormen een proactieve manier van netwerken. Jouw naam mag zeker al een belletje doen rinkelen bij toekomstige werkgevers.
Lees ook: Klaar voor je eerste job! (E-gids)
Aarzelend ‘geen flauw idee’ antwoorden op de vraag over je salarisverwachting? Dat is heel normaal voor laatstejaarsstudenten. Omring je daarom met de juiste mensen én informatie die een realistisch beeld schetsen.
Je loon benchmarken kan je bijvoorbeeld makkelijk met het salariskompas van Jobat. Door een goede voorbereiding kan je ook beter onderhandelen over een gepast startersloon met je toekomstige werkgever. Win-win!
CHECK: Hoeveel zou jij moeten verdienen?
(ch/em) - Bron: Walters People
27 april 2022Jonge werkzoekenden verkiezen meer dan een aantrekkelijk salaris. Interessant werk én een goede work-life balans blijken talent aan te trekken ...
Na een jaar bij haar eerste werkgever besloot Tine om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Maar... “hoelang moet je bij je eerste werkgever blijven?”
Met een goede brief kun je behoorlijk veel indruk maken op de werkgever-in-spe.
Wat houdt een stagecontract precies in en welke informatie mag er niet in ontbreken? Een overzicht...
Ben je net afgestudeerd en vind je het moeilijk om talenten op je cv te noteren? Misschien ben je een echte teamspeler of communicatiewonder? Ontdek het hier!
Yes, je hebt die leuke stageplaats in de wacht gesleept! Het mag dan nog zo’n geweldige plek zijn, of je er een goede stage loopt, ligt grotendeels aan jezelf.
Voor velen is hun loopbaan uitgestippeld, maar voor sommigen lijkt het een doolhof van keuzes. Voor Rias viel alles op zijn plaats bij de Vlaamse overheid.
Stel: je wilt heel graag die ene job, maar je beschikt niet over de ervaring die wordt gevraagd in de jobadvertentie. Er zijn goede redenen om er toch voor te gaan.
In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord die weten wat het betekent om een eerste job en eerste flater te ervaren.