6 conseils pour vous faire entendre en tant que femme sur votre lieu de travail
Adieu le malheureux cliché disant que les femmes parlent beaucoup. En effet, celles-ci se taisent bien plus souvent que les hommes sur leur lieu de travail.
La discrimination existe et reste difficile à combattre. Pourtant, plusieurs lois protègent les personnes, les candidats, les travailleurs : la loi anti-discrimination, la loi anti-racisme et la loi sur l’égalité de traitement entre hommes et femmes. Le plus connu des organismes qui œuvrent pour le respect des égalités est sans doute le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme.
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Votre patron peut-il vous obliger à vous faire vacciner contre le coronavirus ?
La réponse est très simple. Non, il ou elle n’a pas le droit. En Belgique, la vaccination contre la polio ou la paralysie infantile est légalement requise.
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Que faire pour lutter contre les stéréotypes ?
Les stéréotypes peuvent vraiment vous mettre des bâtons dans les roues. Saviez-vous que vous risquez d’en rajouter vous-même, et ce de manière inconsciente ?
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Trop chaud ou trop froid au bureau ? 12 conseils utiles
Grâce aux conseils ci-dessous, vous n’aurez plus jamais trop chaud ou trop froid sur votre lieu de travail.
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Comment ces 8 métiers ont-ils bien pu exister ?
En examinant les métiers ci-dessous, vous vous rendrez compte que vous avez beaucoup de chance. Oui, ces fonctions ont bel et bien existé un jour.
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5 leçons de carrière de Catherine De Bolle, directrice d'Europol
Après un passage par la police fédérale, Catherine de Bolle est devenue une figure emblématique en Europe et est actuellement à la tête d'Europol.
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Comment réagir au racisme sur votre lieu de travail ?
Bien que la diversité gagne en importance au fil des années, certaines personnes adoptent encore des comportements racistes. Le monde du travail n’y échappe pas.
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Pouvez-vous être licencié suite à une dispute avec un collègue ?
Se disputer au travail peut avoir des conséquences non négligeables sur une carrière professionnelle.
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Un nouvel écart salarial suite au coronavirus ?
Le coronavirus provoque non seulement de nombreuses souffrances humaines, mais il perturbe et contamine également l'économie mondiale.
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Les recruteurs ont moins tendance à détecter les talents féminins
Les femmes sont beaucoup moins souvent sollicitées que les hommes, même en cas de pénurie sur le marché de l’emploi.
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Quel comportement indésirable est-il le plus courant sur un lieu de travail ?
Depuis le lancement du mouvement #metoo, un changement des mentalités semble être en cours.
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Chaque semaine, un employé sur sept est victime d’intimidations
Que ce soit dans un club de sport ou sur notre lieu de travail, nous espérons tous une chose : être dans le coup et appartenir à un groupe.
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6 jours de vacances supplémentaires pour les non-fumeurs ?
Piala Inc., une société de marketing japonaise située à proximité de Tokyo, a introduit une mesure controversée par certains de ses travailleurs.
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La preuve que les mamans sont plus productives
Les managers pensent souvent que les femmes qui ont des enfants sont moins productives au bureau.
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Le secteur de la construction devient-il progressivement non discriminatoire ?
Le secteur de la construction n’est-il pas un environnement typiquement masculin ? Peut-on s’y faire une place en tant que femme ?
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5 malentendus au sujet du secteur bancaire
L’attrait des futurs employés vis-à-vis du secteur bancaire a fort diminué depuis la crise financière de 2008.
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A quoi ressemble la carrière d'un top model ? Job de rêve ou dur labeur ?
Lize Feryn, top model au palmarès international, nous dévoile les coulisses de la vie de mannequin.
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Les entreprises discriminent les demandeurs d'emploi plus âgés via Facebook
De nombreuses entreprises utilisent Facebook pour diffuser leurs annonces et leurs publicités en ligne.
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1 employé sur 3 saque son patron
Un tiers des employés trouvent que leurs patrons ne s’y prennent pas de la bonne manière pour gérer leur entreprise.
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Les collègues ne font rien contre le harcèlement au travail
Pourquoi les collègues ne font-ils rien contre le harcèlement ou l'intimidation au travail ? Cela semble être dû à un sentiment de colère ou de peur.