Qui peut travailler en tant qu'étudiant ?
Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
La législation relative au 'petit chômage' s'applique à tous, y compris les étudiants jobistes. Vous pourrez donc vous absenter du travail tout en conservant votre salaire pour assister aux funérailles d’un proche récemment décédé. La condition est qu’il s’agisse d’un membre de votre famille qui figure sur la liste donnant droit au 'petit chômage'.
CHECK : Qu’est-ce que le petit chômage ?
La législation peut être élargie tant au niveau sectoriel qu'au sein d'entreprises et inclure le décès d’autres personnes et/ou plusieurs jours d'absence. Si la personne décédée ne figure pas sur la liste donnant droit au 'petit chômage', vous devrez recourir à un jour de congé (non rémunéré). Contrairement au 'petit chômage', vous devrez vous mettre d'accord avec votre employeur à ce sujet.
FAQ : Job d’étudiant, foire aux questions...
(eh) - En collaboration avec Securex
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Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
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Lors de la rédaction de votre premier CV, il n'est pas toujours facile de formuler les expériences que vous avez acquises lors de vos jobs étudiants de manière claire et pertinente.
Vous avez le droit de prendre un ou plusieurs jour(s) de congé payé(s) à l’occasion de certains grands événements de votre vie.
Les jeunes qui ont acquis de l’expérience de travail sont plus susceptibles de trouver un 'vrai' emploi après avoir quitté l'école
Chacun a son propre style en matière de rédaction d’e-mails. Quelle est la meilleure option à prendre en considération ?
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Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.