Porter des vêtements adéquats augmente la confiance en soi lors d'un entretien
Vu que vous n'allez pas souvent à des entretiens d'embauche et que les enjeux sont généralement importants, cela génère beaucoup de stress.
Ce congé qui vous permet de prendre part à ces événements particuliers est appelé « petit chômage ». En principe, tout travailleur peut demander à en bénéficier.
Les événements pour lesquels un petit chômage peut être demandé correspondent en fait à des événements charnières qui se produisent dans la vie privée : la naissance de votre enfant, le jour de votre mariage ou du mariage d’un proche, un décès dans votre famille. Sont ajoutés à ceux-ci un certain nombre de cas particuliers comme une convocation au tribunal ou votre désignation comme assesseur lors d’élections.
Ces congés sont rémunérés. Vérifiez le règlement de travail pour connaître les conditions spécifiques dans votre entreprise.
Ci-dessous, la liste de tous les événements qui donnent droit au petit chômage...
Communion solennelle d'un enfant du travailleur ou de son époux/épouse ou sa participation à la fête de la jeunesse laïque: le jour de la cérémonie (si celle-ci tombe un dimanche, un jour férié ou un jour habituel d'inactivité: le jour suivant ou précédant l'événement)
Ce congé qui vous permet de prendre part à ces événements particuliers est appelé « petit chômage ». En principe, tout travailleur peut demander à en bénéficier.
Les événements pour lesquels un petit chômage peut être demandé correspondent en fait à des événements charnières qui se produisent dans la vie privée : la naissance de votre enfant, le jour de votre mariage ou du mariage d’un proche, un décès dans votre famille. Sont ajoutés à ceux-ci un certain nombre de cas particuliers comme une convocation au tribunal ou votre désignation comme assesseur lors d’élections.
Ces congés sont rémunérés. Vérifiez le règlement de travail pour connaître les conditions spécifiques dans votre entreprise.
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Avant l'été 2018, presque personne ne le connaissait. Entretemps, l’infirmier Koen Naert est devenu le marathonien le plus rapide d’Europe.
C’est avec grand plaisir que nous vous présentons Annie Vermeire, responsable développement produit chez AVEVE Bloem, une division de l'expert agricole et horticole Arvesta.
La guerre des talents permanente donne du fil à retordre aux entreprises souhaitant attirer les candidats les plus qualifiés.
Vous effectuez certaines tâches quotidiennes dans le cadre de votre travail et la manière dont vous les exécutez est cruciale.
D'autre part, près de deux répondants sur trois (66,5%) estiment être moins au courant de ce que font leurs collègues. Nous résumons la situation...
Dans le livre culte intitulé 'Persuasive Power', 60 conseils et stratégies sont passés en revue avec un seul objectif : parvenir à convaincre quelqu’un.
Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, vous êtes un vendeur ou un spécialiste du marketing.
Vous sentez-vous parfois esseulé(e) lorsque vous travaillez à domicile ? Vous n’êtes pas le/la seul(e) ! Beaucoup de gens aspirent à retourner sur le lieu de travail.
Avez-vous parfois l'impression de penser à trop de choses en même temps ? Pire, vous vous inquiétez constamment pour des détails inutiles ?
Vous sentez-vous épuisé ? Votre quotidien est-il un fardeau ? Comment parvenir à recharger vos batteries ?
Vous tombez malade pendant vos vacances bien méritées ? Pas de problème, vous pourrez bientôt profiter de vos congés à un autre moment.
Voici les jours de congé officiels de l'année 2022 au cours desquels vous en devrez pas travailler !
Près d'un cinquième de la population est très sensible. Au niveau professionnel, cela signifie que ces personnes sentent rapidement ce qui ne va pas dans une équipe ou une organisation.
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Le temps, c’est de l’argent. Il se peut que vous n’ayez pas suffisamment de temps, ni d’argent d’ailleurs. Vous souciez-vous parfois de l’état de vos finances ?
Certains pilotes peuvent encore toucher une rémunération pour le moins exubérante. Combien gagnent-ils précisément ?
Les jeunes sont l'avenir de la société, mais également du marché de l’emploi. En revanche, leurs attentes ne correspondent pas toujours à celles des employeurs.