Etudiant jobiste
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Pourquoi un job étudiant est-il bon pour trouver un 'vrai' travail ?

Pouvez-vous effectuer n'importe quel type de travail en tant qu'étudiant ?

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Vous êtes étudiant jobiste et votre patron vous demande d’accomplir toutes sortes de tâches… Pouvez-vous faire tout et n'importe quoi ?

Sachez que les étudiants font partie d'une catégorie d'emploi spécifique. Après tout, ils n'ont aucune expérience professionnelle et courent donc un plus grand risque d'accidents de travail. De plus, certaines activités peuvent avoir une influence sur leur développement physique ou psychologique.

Un encadrement sécurisé plus strict est donc prévu pour les étudiants jobistes afin d'exclure au maximum les risques. Dans la plupart des cas, cela signifie que vous êtes autorisé à effectuer certaines tâches en tant qu'étudiant mais que des mesures préventives sont prises, comme par exemple un examen médical préalable. De plus, il est parfois tout simplement interdit aux étudiants d'effectuer certaines tâches.

FAQ : Job d’étudiant, foire aux questions...

Qu'est-ce qui n'est pas autorisé ?

Il est par exemple interdit par la loi qu’un étudiant exécute un travail dans lequel il est exposé à des substances cancérigènes, des rayonnements ionisants, des températures extrêmes ou des vibrations. Vous devez également rester à l'écart de certaines machines telles que les outils de creusement, les pistolets à clous, les machines à souder…

Enfin, vous ne pouvez pas être employé dans des lieux où se déroulent des activités dangereuses. C'est notamment le cas des salles d'autopsie et des ateliers présentant un risque d'explosion ou d'incendie, comme par exemple dans la production d'oxygène liquide.

CHECK : 4 questions cruciales au sujet des jobs d'étudiant

Exceptions

En tant qu'étudiant jobiste, vous n'êtes donc pas autorisé à exercer toutes ces activités, sauf si vous remplissez simultanément les 3 conditions suivantes :

  • vous avez au moins 18 ans;
  • votre formation correspond aux activités auxquelles s'applique normalement l'interdiction (par exemple, un élève d'une école technique qui effectue des travaux de soudure);
  • votre employeur a sollicité l'avis du comité de prévention et de protection au travail et du conseiller en prévention.

En conclusion, nous pouvons affirmer que vous pouvez effectuer tout type de travail dans la mesure où il ne comporte aucun danger.

CHECK : Pourquoi un job étudiant est-il bon pour trouver un 'vrai' travail ?

(eh)


26 juin 2023

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