56 opleidingen | Jobat.be

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Werkbaar werk met jobcarving en jobcrafting

HR-updates: Jaarpakket

HR-updates

Personeelszaken Basiskennis

FLEX workshops gratis proefsessie

HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg

Hr-updates

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

HR: Verloningsbeleid

Opleiding Loopbaancoach

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

HR-strategie afstemmen op je organisatie - Lunchwebinar

QuickStart2myProtime

Generaties op de werkvloer: hoe KMO’s kracht halen uit diversiteit

Toolkit onkostenvergoedingen: stapsgewijs op een correcte manier je onkostenbeleid maken

Toolkit werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers: ideaal instrument voor duurzame en werkbare loopbanen (voor alle generaties op de werkvloer)

Personeelsmedewerker - HR Payroll

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Focus op het sociale aspect (S) van de ESG-normen

Arbeidswetgeving in Nederland: basisopleiding

Tijdskrediet, thematische verloven en andere afwezigheden

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

Van functies naar rollen

Human Resources Management

Verzuimbeleid in de praktijk: van afwezigheid naar betrokkenheid

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Cafetariaplan: hoe elke werknemer verlonen op maat?

Executive masterclass Organisatieontwikkeling en HR

Flexibiliteit in de arbeidsrelatie

Praktisch gebruik van ChatGPT in HR: tips, ideeën en tools

De hr transformatie na de Corona-crisis

Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO

HR Basisopleiding

HR Analytics

HR-actieplan tegen ongewenst leiderschapsgedrag

Competentiematrix opstellen

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Opleidingstraject: expert hr-management

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

Vertrouwenspersoon

AI-gedreven HR

HR Analytics: van data tot besluitvorming

Omgaan met hoogsensitiviteit op de werkvloer

De L&D manager : basisopleiding

HR business partner met impact

56 opleidingen: werken op hoogte HR beleid

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Werkbaar werk met jobcarving en jobcrafting

HR-updates: Jaarpakket

HR-updates

Personeelszaken Basiskennis

FLEX workshops gratis proefsessie

HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg

Hr-updates

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

HR: Verloningsbeleid

Opleiding Loopbaancoach

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

HR-strategie afstemmen op je organisatie - Lunchwebinar

QuickStart2myProtime

Generaties op de werkvloer: hoe KMO’s kracht halen uit diversiteit

Toolkit onkostenvergoedingen: stapsgewijs op een correcte manier je onkostenbeleid maken

Toolkit werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers: ideaal instrument voor duurzame en werkbare loopbanen (voor alle generaties op de werkvloer)

Personeelsmedewerker - HR Payroll

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Focus op het sociale aspect (S) van de ESG-normen

Arbeidswetgeving in Nederland: basisopleiding

Tijdskrediet, thematische verloven en andere afwezigheden

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

Van functies naar rollen

Human Resources Management

Verzuimbeleid in de praktijk: van afwezigheid naar betrokkenheid

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Cafetariaplan: hoe elke werknemer verlonen op maat?

Executive masterclass Organisatieontwikkeling en HR

Flexibiliteit in de arbeidsrelatie

Praktisch gebruik van ChatGPT in HR: tips, ideeën en tools

De hr transformatie na de Corona-crisis

Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO

HR Basisopleiding

HR Analytics

HR-actieplan tegen ongewenst leiderschapsgedrag

Competentiematrix opstellen

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Opleidingstraject: expert hr-management

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

Vertrouwenspersoon

AI-gedreven HR

HR Analytics: van data tot besluitvorming

Omgaan met hoogsensitiviteit op de werkvloer

De L&D manager : basisopleiding

HR business partner met impact