70 opleidingen in Kortrijk (regio)

Office Manager

Opleiding HR-manager

Supervisie vertrouwenspersoon - Thema verbindende communicatie

Opleiding HR-manager

Geweldloos communiceren en omgaan met mensen

Frans - intermediair

Frans - intermediair

Geweldloos communiceren en omgaan met mensen

Onderhandelen voor de professionele inkoper

Logistiek bediende transport

Supervisie vertrouwenspersoon - Thema stress

Supervisie vertrouwenspersoon - Thema irrationeel vertrouwen

Demonteur Monteur carrosserie

Opleiding: Asbest verwijderen volgens de eenvoudige handeling

Adobe Premiere Pro voor marketeers - Beginner

Opleiding verzorgende-zorgkundige – Kortrijk

Word compensation, benefits en reward expert

Leren werken met apps op de smartphone

AI-act: ontwerp een AI-policy op maat van uw bedrijf

Make-up artist - Gevorderd

Wielerverzorger - FastTrack

Make-up artist - Beginner

Commercieel afgevaardigde

Retentie- en exitbeleid

Massage

Criminaliteit (Code 95 – Thema 3)

HR-strategie voor employer branding en talentontwikkeling

Juridisch management assistant voor het advocatenkantoor

Criminaliteit (Code 95 – Thema 3)

Business Controller Plus

Office Assistant - Administratief bediende

Retentie- en exitbeleid

ITIL 4 Foundation

Automating & orchestrating networking tasks with Netmiko - Ansible

Veiligheidscoördinator, aanvullende module voor preventieadviseurs niveau 2 of niveau 1

Preventieadviseur niveau 2: specialisatiemodule

Operationeel talenten werven en managen

Workshop: hoe maak je een opleidingsplan?

Workshop: hoe maak je een opleidingsplan?

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

Preventieadviseur niveau 2: specialisatiemodule

Preventieadviseur niveau 2: basismodule

Basiskennis verloning- en beloningsystemen

Basiskennis verloning- en beloningsystemen

Veiligheidscoördinator, aanvullende module voor preventieadviseurs niveau 2 of niveau 1

Basiskennis van Learning & development

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

Operationeel talenten werven en managen

Versterk je HR-functie met Artificiële Intelligentie

Financieel management voor de niet-financiële medewerker

70 opleidingen: communicatiemanager in Kortrijk

Office Manager

Opleiding HR-manager

Supervisie vertrouwenspersoon - Thema verbindende communicatie

Opleiding HR-manager

Geweldloos communiceren en omgaan met mensen

Frans - intermediair

Frans - intermediair

Geweldloos communiceren en omgaan met mensen

Onderhandelen voor de professionele inkoper

Logistiek bediende transport

Supervisie vertrouwenspersoon - Thema stress

Supervisie vertrouwenspersoon - Thema irrationeel vertrouwen

Demonteur Monteur carrosserie

Opleiding: Asbest verwijderen volgens de eenvoudige handeling

Adobe Premiere Pro voor marketeers - Beginner

Opleiding verzorgende-zorgkundige – Kortrijk

Word compensation, benefits en reward expert

Leren werken met apps op de smartphone

AI-act: ontwerp een AI-policy op maat van uw bedrijf

Make-up artist - Gevorderd

Wielerverzorger - FastTrack

Make-up artist - Beginner

Commercieel afgevaardigde

Retentie- en exitbeleid

Massage

Criminaliteit (Code 95 – Thema 3)

HR-strategie voor employer branding en talentontwikkeling

Juridisch management assistant voor het advocatenkantoor

Criminaliteit (Code 95 – Thema 3)

Business Controller Plus

Office Assistant - Administratief bediende

Retentie- en exitbeleid

ITIL 4 Foundation

Automating & orchestrating networking tasks with Netmiko - Ansible

Veiligheidscoördinator, aanvullende module voor preventieadviseurs niveau 2 of niveau 1

Preventieadviseur niveau 2: specialisatiemodule

Operationeel talenten werven en managen

Workshop: hoe maak je een opleidingsplan?

Workshop: hoe maak je een opleidingsplan?

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

Preventieadviseur niveau 2: specialisatiemodule

Preventieadviseur niveau 2: basismodule

Basiskennis verloning- en beloningsystemen

Basiskennis verloning- en beloningsystemen

Veiligheidscoördinator, aanvullende module voor preventieadviseurs niveau 2 of niveau 1

Basiskennis van Learning & development

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

Operationeel talenten werven en managen

Versterk je HR-functie met Artificiële Intelligentie

Financieel management voor de niet-financiële medewerker