Dag 1 – Zelfinzicht als fundament van leiderschap

Leiderschap begint bij jouzelf. In de eerste dag krijg je inzicht in je leiderschapsidentiteit, mindset en communicatiestijl. Je ontdekt hoe je natuurlijke invloed je team beïnvloedt en hoe je die invloed bewust inzet.

Dag 2 – Groeien in leiderschapsmaturiteit

Leiderschap vereist flexibiliteit. Je leert je leiderschapsstijl aan te passen op de maturiteit en motivatie van je medewerkers, met behulp van de theorie van Hersey & Blanchard. Daarnaast oefen je in realistische praktijksituaties die je direct in je werk kunt toepassen.

Hoe werkt deze tweedaagse opleiding?

Je start in groep. Dag 1 volg je samen met alle deelnemers: profit én non-profit. Zo leg je dezelfde basis: leiderschapsstijlen, communicatie, sturen op resultaat … herkenbaar voor iedereen.

Op dag 2 splitsen we de groep op.

Werk je in een profitorganisatie? Dan krijg je voorbeelden en cases die aansluiten bij commerciële teams.

Werk je in non-profit? Dan focussen we op leidinggeven in een context waar impact, zorg en samenwerking centraal staan.

Zo krijg je precies de aanpak en praktijkvoorbeelden die écht passen bij je werkvloer.

Deze opleiding is ideaal voor jou als:

• Je recent een leidinggevende rol hebt aangenomen.
• Je de verantwoordelijkheid hebt om je voormalige collega’s aan te sturen.
• Je twijfelt of je wel genoeg leiderschapskwaliteiten hebt.
• Je wilt doorgroeien naar een sterkere rol als leidinggevende in een profitorganisatie (diensten, productie, administratie...).