91 opleidingen | Jobat.be

Onboarding van nieuwe medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Human resources als administratieve expert

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

Human resources als administratieve expert

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Lean agile hr-administratie

Vertrouwenspersoon

hr-beleid op maat van de KMO

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Retentie- en exitbeleid

Sociale Actua: interne mobiliteit

Sociale Actua: interne mobiliteit

HRM (Personeelsmanagement)

Retentie- en exitbeleid

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Opleidingstraject: expert hr-management

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Essentie van Human Resources Management

Compensation and benefits: basisopleiding

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

Hoe maak je een afwezigheid aan?

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Belonen met impact

Absenteïsme aanpakken!

Sociale media voor HR

Sectorale spelregels rond tewerkstelling en verloning - Exclusief voor Apothekers

Toolkit AI geletterheid

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

Performance management: een nieuwe insteek voor jouw HR-beleid

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR-Officer

Human Resources: onboarding

HR als AI-regisseur

HR: Retentie en Exit

Re-integratie na langdurig verzuim: klaar voor het KB Re-integratie 3.0

Personeelsmedewerker - HR Payroll

HR business partner met impact

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

91 opleidingen: administratief bediende HR beleid

Onboarding van nieuwe medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Human resources als administratieve expert

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

Human resources als administratieve expert

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Lean agile hr-administratie

Vertrouwenspersoon

hr-beleid op maat van de KMO

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Retentie- en exitbeleid

Sociale Actua: interne mobiliteit

Sociale Actua: interne mobiliteit

HRM (Personeelsmanagement)

Retentie- en exitbeleid

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Opleidingstraject: expert hr-management

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Essentie van Human Resources Management

Compensation and benefits: basisopleiding

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

Hoe maak je een afwezigheid aan?

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Belonen met impact

Absenteïsme aanpakken!

Sociale media voor HR

Sectorale spelregels rond tewerkstelling en verloning - Exclusief voor Apothekers

Toolkit AI geletterheid

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

Performance management: een nieuwe insteek voor jouw HR-beleid

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR-Officer

Human Resources: onboarding

HR als AI-regisseur

HR: Retentie en Exit

Re-integratie na langdurig verzuim: klaar voor het KB Re-integratie 3.0

Personeelsmedewerker - HR Payroll

HR business partner met impact

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen