73 opleidingen | Jobat.be

Medewerker Payroll / Loonadministratie

Progressieve tewerkstelling en vakantierechten

Pensioenwetgeving: een gids voor hr-professionals

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Sociale actua: privacy

HRM (Personeelsmanagement)

Basisopleiding sociale wetgeving: contractueel personeel binnen het onderwijs

Meldingskanaal "SD Whistle"

Opleidingstraject: expert hr-management

Sociale actua: privacy

Leer vakantierechten berekenen

Basisopleiding Vertrouwenspersoon

De arbeidsduurregels in de social profit

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Internationale tewerkstelling in al haar dimensies

Tijdskrediet en themaverloven binnenstebuiten

Workshop: Van absenteïsme naar re-integratie

Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

10 jaar CAO 109

Sectorale spelregels rond tewerkstelling en verloning - Exclusief voor Apothekers

Overuren in KMO's: nieuwe regels, maximale flexibiliteit

Zomeracademie: payroll professional (in 5 dagen)

Opleidingstraject: payroll professional (in 5 dagen)

Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag

Einde loopbaan: nieuwigheden 1ste pijler pensioen (werknemers) en eindeloopbaanmaatregelen

Opleidingspakket: payroll officer

Update loon- en personeelsadministratie

Hoe pas je de wetgeving rond arbeidsduur correct en flexibel toe?

HR-Officer

Live webinar: verplicht mobiliteitsbudget

Re-integratie na langdurig verzuim: klaar voor het KB Re-integratie 3.0

Personeelsmedewerker - HR Payroll

50 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg

Vertrouwenspersoon basis

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

RSZ knelpunten - tussen fout en fraude

Ontslag: leidraad voor een correcte en respectvolle aanpak!

Fraudeonderzoek binnen de grenzen van de nieuwe Wet Private Opsporing

HR payroll: jaarlijkse vakantie bij voltijdse tewerkstelling

Opleidingspakket: hr business partner

Intervisie voor vertrouwenspersonen - bijscholing

Verzuimbeleid: een integrale aanpak

Alles over vakantiegeld

Live webinar: progressieve werkhervatting

PC 140.03 en 226.00: transport

HR payroll: Vertrekvakantiegeld

73 opleidingen: administratief bediende Sociale wetgeving

Medewerker Payroll / Loonadministratie

Progressieve tewerkstelling en vakantierechten

Pensioenwetgeving: een gids voor hr-professionals

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Sociale actua: privacy

HRM (Personeelsmanagement)

Basisopleiding sociale wetgeving: contractueel personeel binnen het onderwijs

Meldingskanaal "SD Whistle"

Opleidingstraject: expert hr-management

Sociale actua: privacy

Leer vakantierechten berekenen

Basisopleiding Vertrouwenspersoon

De arbeidsduurregels in de social profit

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Internationale tewerkstelling in al haar dimensies

Tijdskrediet en themaverloven binnenstebuiten

Workshop: Van absenteïsme naar re-integratie

Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

10 jaar CAO 109

Sectorale spelregels rond tewerkstelling en verloning - Exclusief voor Apothekers

Overuren in KMO's: nieuwe regels, maximale flexibiliteit

Zomeracademie: payroll professional (in 5 dagen)

Opleidingstraject: payroll professional (in 5 dagen)

Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag

Einde loopbaan: nieuwigheden 1ste pijler pensioen (werknemers) en eindeloopbaanmaatregelen

Opleidingspakket: payroll officer

Update loon- en personeelsadministratie

Hoe pas je de wetgeving rond arbeidsduur correct en flexibel toe?

HR-Officer

Live webinar: verplicht mobiliteitsbudget

Re-integratie na langdurig verzuim: klaar voor het KB Re-integratie 3.0

Personeelsmedewerker - HR Payroll

50 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg

Vertrouwenspersoon basis

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

RSZ knelpunten - tussen fout en fraude

Ontslag: leidraad voor een correcte en respectvolle aanpak!

Fraudeonderzoek binnen de grenzen van de nieuwe Wet Private Opsporing

HR payroll: jaarlijkse vakantie bij voltijdse tewerkstelling

Opleidingspakket: hr business partner

Intervisie voor vertrouwenspersonen - bijscholing

Verzuimbeleid: een integrale aanpak

Alles over vakantiegeld

Live webinar: progressieve werkhervatting

PC 140.03 en 226.00: transport

HR payroll: Vertrekvakantiegeld