206 opleidingen: Administratie

Zakelijk Duits

  • opleiding door NHA Afstandsonderwijs
  • Online
Syntra West

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

  • door Syntra West
Kortrijk
448

Een onthaalprocedure voor een nieuwe werknemer is niet alleen verplicht, het is ook belangrijk in de verdere samenwerking.

DEEL 1 - Waarom een onthaalbeleid?

  • Wettelijk kader: onthaal van nieuwe medewerkers is verplicht
  • Een psychologisch én professioneel aspect
  • Vaak voorkomende misvattingen

DEEL 2 - De organisatie van een warm en kwalitatief onthaal

  • Organiseren op drie niveaus: de organisatie, de werkvloer/het team en de functie
  • Organiseren in drie tijdsblokken: vóór de start, tijdens en na de inwerkingperiode
  • Organiseren vanuit drie brillen/doelstellingen: onthaal, opleiding en begeleiding
  • De rol van de leidinggevende versus meter/peter
  • Uitrol van een efficiënt meter/peter programma
  • Leercurve en leerstijlen
  • Praktische toepassingen bijv. welkomstbrochure, onthaaldag, buddy-systeem, …

DEEL 3 - Aan de slag

  • Hoe introduceren binnen de organisatie?
  • Integratie met het HR-beleid
  • Do’s and don’ts
  • Good practices en ervaringsuitwisselingen

Kortrijk € 448(Incl.BTW) Meer info
ONLINE € 448(Incl.BTW) Meer info

HR-verantwoordelijken en medewerkers die instaan voor het onthaal en de introductie van nieuwe collega&, 39;s.

Deze opleiding komt in aanmerking voor

KMO portefeuille