55 HR business partner opleidingen

Basisopleiding Werkgever met kennis van zaken

Human resources als administratieve expert

De hr transformatie na de Corona-crisis

Licenciement sans faux pas : les bases pour les PME en toute clarté

Individueel ontslag: 10 valkuilen om te vermijden of om op te anticiperen

La GRH : formation de base

Onboarding van nieuwe medewerkers

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Sociale wetgeving in de praktijk!

War for talent-officer

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Retentie- en exitbeleid

Trajet de formation : l'essentiel de la GRH

Cursus loon- en personeelsadministratie

IA dans les RH

Flexible staffing : un éventail de possibilités ?

Hr-updates

HR: Verloningsbeleid

Snelcursus sociale wetgeving

Personeelsmedewerker - HR Payroll

HR-strategie voor employer branding en talentontwikkeling

AI-gedreven HR

HR: Retentie en Exit

Sélection et recrutement : formation de base; certificat Federgon inclus

Club Sociale actualiteit

Budgetteren van personeelskosten

Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag

Budgetteren van personeelskosten

Emploi international

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Engels - Vocabulary For Human Resources

Flexibiliteit in de arbeidsrelatie

10 jaar CAO 109

Werving en selectie

Retentie- en exitbeleid

Personeelszaken en je kansen op de arbeidsmarkt

La transformation RH post-pandémie de coronavirus

Opleidingspakket: hr officer

Operationeel talenten werven en managen

Snelcursus sociale wetgeving

Opleidingstraject: expert hr-management

Operationeel talenten werven en managen

Uitvoering van het regeerakkoord: een stand van zaken van de hervormingen in het arbeidsrecht

Human resources als administratieve expert

HR-Officer

HR Bubble

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

Personeelszaken Basiskennis

HR-updates

HR-updates: Jaarpakket

55 opleidingen: HR & Personeelsbeleid

Basisopleiding Werkgever met kennis van zaken

Human resources als administratieve expert

De hr transformatie na de Corona-crisis

Licenciement sans faux pas : les bases pour les PME en toute clarté

Individueel ontslag: 10 valkuilen om te vermijden of om op te anticiperen

La GRH : formation de base

Onboarding van nieuwe medewerkers

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Sociale wetgeving in de praktijk!

War for talent-officer

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Retentie- en exitbeleid

Trajet de formation : l'essentiel de la GRH

Cursus loon- en personeelsadministratie

IA dans les RH

Flexible staffing : un éventail de possibilités ?

Hr-updates

HR: Verloningsbeleid

Snelcursus sociale wetgeving

Personeelsmedewerker - HR Payroll

HR-strategie voor employer branding en talentontwikkeling

AI-gedreven HR

HR: Retentie en Exit

Sélection et recrutement : formation de base; certificat Federgon inclus

Club Sociale actualiteit

Budgetteren van personeelskosten

Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag

Budgetteren van personeelskosten

Emploi international

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Engels - Vocabulary For Human Resources

Flexibiliteit in de arbeidsrelatie

10 jaar CAO 109

Werving en selectie

Retentie- en exitbeleid

Personeelszaken en je kansen op de arbeidsmarkt

La transformation RH post-pandémie de coronavirus

Opleidingspakket: hr officer

Operationeel talenten werven en managen

Snelcursus sociale wetgeving

Opleidingstraject: expert hr-management

Operationeel talenten werven en managen

Uitvoering van het regeerakkoord: een stand van zaken van de hervormingen in het arbeidsrecht

Human resources als administratieve expert

HR-Officer

HR Bubble

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

Personeelszaken Basiskennis

HR-updates

HR-updates: Jaarpakket