Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Vlaams-Brabant
TRAJECTBEGELEIDER (m/v/x)
Functieomschrijving
Jouw plaats in ons bedrijf
Je maakt deel uit van het HR team van Kringwinkel Hageland, samen met de collega’s van de afdelingen loopbaanbegeleiding, personeelsadministratie en opleidingen. De Manager HR & Communicatie is je directe leidinggevende.
Jouw opdracht
Jij bent het gezicht van Kringwinkel Hageland voor nieuwe medewerkers en je zorgt voor een optimale toeleiding naar de juiste job binnen de organisatie. Je geeft het sociaal beleid naar onze medewerkers concreet mee vorm, in nauwe samenwerking met de leidinggevenden op de werkvloer. Je ondersteunt het HR-beleid van onze organisatie en draagt dit mee uit.
Jouw takenpakket
· Je screent en selecteert de nieuwe medewerkers, die via verschillende externe organisaties worden toegeleid (VDAB, OCMW, GTB, zorgpartners, scholen…). Je zoekt voor hen de meest passende job binnen Kringwinkel Hageland en biedt hen een specifiek traject (BVS, OAO, Collectief Maatwerk, Art.60…) aan.
· Je ondersteunt de leidinggevenden op de werkvloer bij de individuele trajectplannen en opvolgingsgesprekken.
· Samen met de leidinggevenden zorg je voor een optimale betrokkenheid van de medewerkers bij het productieproces en de taken op de werkvloer.
· Je bewaakt het proces rond de jaarlijkse POP’s (Persoonlijke OntwikkelingsPlannen) van de medewerkers en volgt de actieplannen van de POP’s mee op.
· Je detecteert en signaleert de opleidingsbehoeften.
· Je draagt het HR-beleid mee uit naar de medewerkers (b.v. aanwezigheidsbeleid, stimuleren van gewenst gedrag binnen de organisatie).
· Je ondersteunt de sociale begeleiding van de medewerkers en verwijst door naar professionele hulpverlening als dat nodig is.
· Je werkt intern samen met je collega’s van de HR-afdeling, de leidinggevenden en medewerkers van de verschillende afdelingen en met onze externe partners zoals GTB, VDAB, OCMW, ….
· Je bouwt kennis op van de sociale kaart (regionaal) en verwerft kennis van de relevante wetgeving.
· Je werkt op de verschillende locaties van Kringwinkel Hageland.
· Je verzorgt dagelijks de bijhorende administratieve opdrachten en rapportages.
Profiel
Jouw ervaring
· Je bent een sociaal ingesteld iemand met een goede kennis van de sociale kaart door ervaring of door opleiding (bachelor sociaal werk, sociale economie,…).
· Je hebt een gezonde interesse in het opvolgen van diverse statuten en arbeidsstelsels die binnen een maatwerkbedrijf gangbaar zijn (maatwerkers, art.60, medisch deeltijdsen, arbeidszorg, vrijwilligers,...) en je wil je kennis hierover verder verdiepen of uitbreiden.
· Kennis van de sociale kaart is een pluspunt.
· Je hebt ervaring met het bemiddelen, coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.
· In je begeleidingen ligt de klemtoon op empowerment en het laten schitteren van medewerkers.
· Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
· Je kan efficiënt werken met Outlook, Excel en Word.
Jouw talenten
· Je bouwt gemakkelijk een vertrouwensband op met medewerkers en leidinggevenden.
· Discretie, zelfstandig en professioneel werken zijn voor jou een evidentie.
· Je neemt graag initiatief, houdt van afwisseling en kan zowel zelfstandig als in team werken.
· Je hebt interesse in of affiniteit met het werken met maatwerkmedewerkers.
· Je bent flexibel en kan je vlot verplaatsen (je beschikt over een rijbewijs B).
Aanbod
Wat hebben wij te bieden?
· Een gevarieerde job en de kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren door de sociale en milieudoelstellingen van de organisatie.
· Werken in een file-arme regio, vlakbij het station van Tienen (hoofdzetel: Walstraat 2 3300 Tienen).
· Een contract van onbepaalde duur.
· Een werkplek die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein of bus).
· Flexibele werkuren (glijtijden en mogelijkheid tot thuiswerk).
· Verloning volgens het barema van PC 327.01.
· Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, onkostenvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (trein).
· Uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
Talenten van mensen zijn voor ons belangrijker dan geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.
Anderen bekeken ook