Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Vlaams-Brabant
HR & Payroll Officer
Functieomschrijving
Ben jij een echte verbinder met een passie voor mensen én processen? Heb je een scherp oog voor detail en weet je HR-beleid om te zetten in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR en Payroll Officer ben jij de spil van de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van personeelsadministratie tot het ondersteunen bij strategisch HR-beleid. Je werkt nauw samen met collega’s van alle afdelingen en draagt dagelijks bij aan een fijne, professionele en toekomstgerichte werkomgeving.
Je werkt mee aan:
- Payrollbeheer: zorgen voor een correcte en tijdige loonadministratie.
- Beheren van de personeelsadministratie
- Coördineren van de opleidingen en groeiproces van medewerkers
- Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratie
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
- Meedenken en bijdragen aan HR-projecten en beleid
- Voorbereiding van de personeelsplanningen
Profiel
- Je hebt een Bacheloropleiding in HRM afgerond of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR-functie.
- Payrollervaring en kennis sociale wetgeving
- Kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-processen
- Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communiceert helder
- Je bent discreet, integer en hebt gevoel voor mens én organisatie.
Aanbod
- Een dynamische familiale werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng
- Marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheque, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques
- Een flexibele vakantieregeling met 20 verlofdagen en 12 bijkomende compensatiedagen
Praktische informatie
Actief Interim Leuven