Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Vlaams-Brabant
HR Officer
Functieomschrijving
Ben jij iemand die energie krijgt van mensen ontmoeten, gesprekken voeren en talent op de juiste plaats brengen?
Bij Hendriks zoeken we een HR Officer – Recruitment & Onboarding die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen bij ons starten, maar ook een sterke en warme onboarding ervaren.
Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers.
Concreet betekent dit dat je:
Recruitment
vacatures opstelt en publiceert via verschillende kanalen
actief kandidaten opvolgt en screeningsgesprekken voert
sollicitatiegesprekken organiseert en begeleidt
hiring managers adviseert bij de selectie van kandidaten
meedenkt over manieren om de instroom van kandidaten te versterken
Onboarding
nieuwe medewerkers begeleidt tijdens hun opstart
administratieve opvolging verzorgt bij indiensttreding
contracten en personeelsdocumenten voorbereidt
zorgt voor een vlotte en warme start binnen de organisatie
Profiel
We zoeken iemand die energie haalt uit contact met mensen en graag structuur brengt in processen.
We herkennen in jou idealiter het volgende profiel:
Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
Je communiceert vlot en professioneel met verschillende profielen
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk
Je bent administratief nauwkeurig
Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen
Aanbod
Een veelzijdige en impactvolle functie in een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
De kans om impact te maken op lokaal én groepsniveau.
Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen.
Anderen bekeken ook