Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant:   43 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Senior Group HR Business Partner

  • Als Group HR Business Partner word je gezien als een vertrouwenspersoon voor werknemers en...
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in een breed scala aan HR-gerelateerde topics, zoals...

Operationeel coördinator - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;

HR Generalist

  • Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
  • Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Fungeren als strategisch adviseur voor het management op het gebied van People & Leadership.
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's en -initiatieven samen met onze...

HR Business Partner

Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...

Job | Procesanalist Finance

  • De Lijn
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Sinterklaas
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
Jouw functie is gericht op: * het beschrijven, meten, analyseren, documenteren, actualiseren en implementeren van bedrijfsprocessen. * Maken van...

Business Developer - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;

HR Business Partner ad interim

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken: · Rekrutering & Selectie · Payroll in samenwerking met sociaal kantoor · Sociale...

HR Business Partner 4/5e & thuiswerk

  • Samen met het sociaal secretariaat verzorg je de maandelijkse loonafsluiting, beheer je de...
  • Je bent verantwoordelijk voor het competentie- en prestatiemanagement en ondersteunt...

HR Business Partner Frankrijk en BeNeLux

  • Je bent het 1ste aanspreekpunt voor de werknemers in Benelux en Frankrijk en treedt op als...
  • Je zorgt voor de naleving van lokale arbeidsvoorschriften en houdt het HR beleid, policies en...

HR Business Partner

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
  • Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers

HR Business Partner

  • Talent Management & Training
  • HR Data Analytics & Projectmanagement

HR Business Partner

  • Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
  • Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...

Sr HR Business Partner

  • Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
  • Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent

HR Business Partner

  • Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
  • Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

Senior HR Business Partner

  • Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de ‘business’ en overlegt regelmatig met...
  • Tegelijk vertaal je het centrale HR-beleid naar de specifieke afdeling en regio.

HR Business Partner

  • Je volgt de salarisadministratie nauwkeurig op ism het sociaal secretariaat Attentia. Je zorgt...
  • Je beheert de jaarlijkse cyclus van HR activiteiten: salarisbeoordelingen,...

HR Business Partner

  • Persoonlijk contact onderhouden met medewerkers en fungeren als hun aanspreekpunt.
  • Ondersteuning bieden bij gesprekken en in contact staan met verschillende managers.

HR Business Partner

Van € 55.000 tot € 70.000 per jaar
  • Deze functie biedt kansen voor een initiatiefrijk en praktisch ingestelde HR Business Partner
  • Je ondersteunt bij het wervings- en selectieproces, prestatiebeheer, ontwikkeling,...

HR Business Partner

  • Adviseren over implementeren van en toezicht houden op de implementatie van belangrijke...
  • Prestatiebeoordelingen beheren en analyseren, opvolgen van (opleidings)behoeften aan de wal

HR Business Partner

  • HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
  • Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...

HR Business Partner - Thuiswerk

  • Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
  •  Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...

Freelance HR Business Partner

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers in verband met sociaal-juridische vragen 
  • Je bent samen met de HR collega's verantwoordelijk voor het rekruteringsproces 

HR Business Partner

Van € 50.000 tot € 70.000 per jaar
  • Identificeren van HR-behoeften en initiatieven ontwikkelen voor het ondersteunen bij het behalen...
  • Personeelsbehoeften analyseren

Senior HR BP

  • Coördineren en implementeren van diverse HR-projecten gericht op retentie, leiderschap, learning &...
  • Een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van het HR-landschap, met bijzondere aandacht...

HR Business Partner

Als HR Business Partner kom je terecht in een klein gedreven HR-team en werk je nauw samen met de HR manager. Je bent verantwoordelijk voor het...

HR Business Partner - Vast Contract

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Rekrutering van bediendes
  • Onboarding van nieuwe werknemers + opvolging

HR Business Partner - Vast Contract

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
  • Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid

Recruitment Officer

  • Uitblinkend in organisatievaardigheden:
    • Voortreffelijk in coördinatie: samen met...
    • Beheerst het organiseren tot in de puntjes.

HR Business Partner

  • Accent
  • Oost-Vlaanderen
  • Bepaalde duur, Starter
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Adviseren & coaching management
  • Filialen ondersteunen op vlak van HR
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR-coördinator - regio Vlaanderen

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 12 dagen op Jobat.be

HR-coördinator - regio Vlaanderen

Functieomschrijving

Als HR-coördinator ben je de essentiële schakel tussen Familiehulp Goed Wonen en onze waardevolle medewerkers. Je speelt een cruciale rol in ons personeelsbeleid, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de coördinatie van aantrekken en behouden van talent, maar ook voor het creëren van een werkomgeving waarin onze medewerkers met plezier het beste van zichzelf geven. Als goede teamspeler zal je nauw samenwerken met managers, andere coördinatoren en medewerkers om HR-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van Familiehulp Goed Wonen en de behoeften van onze medewerkers. Of het nu gaat om wervingsinspanningen, talentontwikkeling, prestatie- of projectbeheer, je bent er om te coördineren, te ondersteunen en te begeleiden.
  • Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
  • Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
  • Je netwerkt en werkt samen met externe organisaties en partners;
  • Je volgt de tewerkstellingssubsidies op en kijkt toe op de correcte toepassing ervan;
  • Je volgt de personeelsbegroting- en bezetting op;
  • Je volgt de personeelsadministratie op, samen met de verantwoordelijke hiervoor;
  • Je volgt het loonbeleid op en ontwikkelt dit verder;
  • Je ontwikkelt en implementeert een positief communicatiebeleid, zowel intern als extern;
  • Je bent het aanspreekpunt binnen Familiehulp Goed Wonen en waarborgt zo een sterke corporate en business branding.

Profiel

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
  • Je hebt een solide kennis van de bouwsector;
  • Je ervaring in de sociale economie is een grote troef;
  • Je kan projectmatig te werk gaan;
  • Je werkt georganiseerd en gestructureerd;
  • Je bent niet snel verstoord door plotse uitdagingen of veranderingen;
  • Je ademt "teamwork makes the dream work";
  • Je hebt een hart voor mensen en zorg;
  • Je bent communicatievaardig.

Aanbod

  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone
  • Laptop
  • Parking
  • Opleiding
  • Extra-legale vakantiedagen
  • Thuiswerk
  • Anciënniteitsverlof
 
Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon volgens barema;

  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;

  • Reeds ervaring? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;

  • Maaltijdcheques;

  • Groepsverzekering (pensioen & overlijden);

  • Je krijgt een bedrijfswagen;

  • Een eindejaarspremie (13de maand);

  • Een ruime vakantieregeling

  • Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;

  • Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;

  • Laptop en smartphone ter beschikking;

  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¨.


 

Praktische informatie


  • Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?

  • Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.


Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  
Word deel van een fijn en dynamisch team! 
Functietype:
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Nederlands

Ben je op zoek naar HR business partner jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 43 HR business partner jobs ter beschikking.