Vacatures Human resources »  HR business partner in Oost-Vlaanderen:   15 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Generalist

  • Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
  • Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...

Job | Procesanalist Finance

  • De Lijn
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Sinterklaas
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
Jouw functie is gericht op: * het beschrijven, meten, analyseren, documenteren, actualiseren en implementeren van bedrijfsprocessen. * Maken van...

Business Developer - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;

HR Business Partner Frankrijk en BeNeLux

  • Je bent het 1ste aanspreekpunt voor de werknemers in Benelux en Frankrijk en treedt op als...
  • Je zorgt voor de naleving van lokale arbeidsvoorschriften en houdt het HR beleid, policies en...

HR Business Partner

  • Je volgt de salarisadministratie nauwkeurig op ism het sociaal secretariaat Attentia. Je zorgt...
  • Je beheert de jaarlijkse cyclus van HR activiteiten: salarisbeoordelingen,...

HR Business Partner

  • Persoonlijk contact onderhouden met medewerkers en fungeren als hun aanspreekpunt.
  • Ondersteuning bieden bij gesprekken en in contact staan met verschillende managers.

HR Business Partner ad interim

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken: · Rekrutering & Selectie · Payroll in samenwerking met sociaal kantoor · Sociale...

HR Business Partner

Van € 50.000 tot € 70.000 per jaar
  • Identificeren van HR-behoeften en initiatieven ontwikkelen voor het ondersteunen bij het behalen...
  • Personeelsbehoeften analyseren
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner - Vast Contract

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Rekrutering van bediendes
  • Onboarding van nieuwe werknemers + opvolging

HR Business Partner

  • Accent
  • Oost-Vlaanderen
  • Bepaalde duur, Starter
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Adviseren & coaching management
  • Filialen ondersteunen op vlak van HR

HR Business Partner

  • Accent
  • Oost-Vlaanderen
  • Bepaalde duur, Starter
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Adviseren & coaching management
  • Filialen ondersteunen op vlak van HR

HR Business Partner

  • Beheer je de volledige HR-scope en de employee journey.
  • Fungeer je als primair aanspreekpunt voor HR-vragen voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

HR-coördinator - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
  • Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;

HR-coördinator - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
  • Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Invaliditeitsverzekering
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
  • De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
  • De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 15 dagen op Jobat.be
Een gerenommeerd elektrotechnisch installatiebedrijf met een omzet van €250 miljoen zoek een HR Business Partner om de nodige bijstand te bieden. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren van elektrotechnische systemen in zowel residentiële als commerciële gebouwen. Met 60 jaar ervaring zijn ze uitgegroeid tot een pilaar in het volledig spectrum binnen de bouwsector en tellen inmiddels meer dan 900 medewerkers.

HR Business Partner

Functieomschrijving

Naast jouw taken als HR Business Partner worden deze afgewisseld met het project Learning & Development waarvan je de verantwoordelijke bent:
  • Identificeren van HR-behoeften en initiatieven ontwikkelen voor het ondersteunen bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen
  • Personeelsbehoeften analyseren
  • Verantwoordelijk voor de onboarding en ondersteunt het management bij het opzetten van introductieprogramma's voor nieuwe collega's
In je Learning & Development-project richt je je op de volgende verantwoordelijkheden:
  • Je stelt een strategisch L&D-plan op
  • Opleidingstrajecten ontwikkelen
  • Je werkt samen met opleidingsinstanties en brancheorganisaties
  • Je beheert het online leerplatform

Profiel

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Bachelor of Masterdiploma is mooi meegenomen
  • Je spreekt Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt
  • Je bent communicatief en hebt organisatorische vaardigheden
  • Je kan zelfstandig werken

Aanbod

  • Van € 50.000 tot € 70.000 per jaar
  • Een bruto marktconform jaarsalaris tot €70.000 afhankelijk van jouw ervaring
  • Bedrijfswagen met tankkaart om je zorgeloos te verplaatsen doorheen het verkeer
  • Maaltijdcheques van €8 als extra om jouw boodschappen te doen
  • 32 wel verdiende vakantiedagen om doorheen het jaar te rusten
  • Glijdende uren en thuiswerk waardoor jezelf jouw dag kan inplannen
  • Daarbovenop krijg je nog extra legale voordelen die voldoen aan je behoeften zoals
    kosten eigen aan werkgever
    laptop & GSM
    hospitalisatie- & groepsverzekering

Praktische informatie

James Woodman
Bekkhan Mourtazaliev Dunaievitch
Toon nummer
Noorderstraat, 2
1017 TV Amsterdam

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 15 HR business partner jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.