Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant:   34 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Fungeren als strategisch adviseur voor het management op het gebied van People & Leadership.
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's en -initiatieven samen met onze...

HR Generalist

  • Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
  • Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...

HR Business Partner HQ

  • Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
  • Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...

Business Developer - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;

HR Business Partner

Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Opleiding
    • Thuiswerk
  • Vorm geven aan het volledige wervingsproces als ook het ontwikkelen van de...
  • Daarnaast ga je in gesprek de werknemers om te bekijken waar de noden zijn, op basis hiervan...

HR Business Partner

  • Je voert diverse HR-taken uit en staat klaar voor vragen van medewerkers en leidinggevenden, zoals...
  • Maandelijks verzorg je de loonadministratie voor vaste medewerkers(samen) met een sociaal...

Senior HR Business Partner

  • Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de ‘business’ en overlegt regelmatig met...
  • Tegelijk vertaal je het centrale HR-beleid naar de specifieke afdeling en regio.

HR Business Partner

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
  • Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers

Sr HR Business Partner

  • Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
  • Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent

HR Business Partner

  • Persoonlijk contact onderhouden met medewerkers en fungeren als hun aanspreekpunt.
  • Ondersteuning bieden bij gesprekken en in contact staan met verschillende managers.

Freelance HR Business Partner

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers in verband met sociaal-juridische vragen 
  • Je bent samen met de HR collega's verantwoordelijk voor het rekruteringsproces 

HR Business Partner

Van € 50.000 tot € 70.000 per jaar
  • Identificeren van HR-behoeften en initiatieven ontwikkelen voor het ondersteunen bij het behalen...
  • Personeelsbehoeften analyseren

HR Business Partner

  • Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
  • Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...

HR Business Partner ad interim

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken: · Rekrutering & Selectie · Payroll in samenwerking met sociaal kantoor · Sociale...

HR Business Partner - Thuiswerk

  • Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
  •  Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner

  • Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
  • Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties

HR Business Partner

  • HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
  • Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...

HR Business Partner

  • Het bedrijf adviseren over HR-gerelateerde zaken;
  • Ondersteuning van het wervings- en selectieproces, inclusief screening en selectiegesprekken (zowel...

HR Business Partner

  • Adviseren over implementeren van en toezicht houden op de implementatie van belangrijke...
  • Prestatiebeoordelingen beheren en analyseren, opvolgen van (opleidings)behoeften aan de wal

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Invaliditeitsverzekering
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
  • De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
  • De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...

HR-coördinator - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
  • Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;

HR Business Partner - Vast Contract

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
  • Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid

Recruitment Officer

  • Uitblinkend in organisatievaardigheden:
    • Voortreffelijk in coördinatie: samen met...
    • Beheerst het organiseren tot in de puntjes.

Senior HR BP

  • Je coördineert en implementeert diverse HR-projecten gericht op retentie, leiderschap, learning &...
  • Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van het HR-landschap, met bijzondere aandacht...

HR Business Partner

  • Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...

HR Business Partner

  • Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en...
  • Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling,...

HR Business Partner

  • HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
  • informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.

HR Business Partner

  • Beheer je de volledige HR-scope en de employee journey.
  • Fungeer je als primair aanspreekpunt voor HR-vragen voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

HR Business Partner

  • Je staat in voor de rekrutering van nieuwe werknemers en volgt het proces van A tot Z op. 
  • Je verzorgt een vlotte onboarding van nieuwe werknemers.

HR Business Partner

  • Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Business Developer - regio Vlaanderen

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 8 dagen op Jobat.be

Business Developer - regio Vlaanderen

Functieomschrijving

Familiehulp Goed Wonen is op zoek naar een gepassioneerde allrounder met ervaring in de bouwsector en een scherp technisch inzicht. De uitdagende rol van business developer draagt bij tot de strategische ontwikkeling van ons bedrijf. Met jouw bouwexpertise ben je een sleutelfiguur bij het professionaliseren van onze activiteitenportfolio, waarbij je innovatieve strategieën implementeert om ons bedrijf naar nieuwe hoogten te leiden. Je hebt een hands-on-ingesteldheid bij het implementeren van procesverbeteringen. Je ondersteunt de coördinatoren en werkleiders in de operationele werking.Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team van verschilmakers dat zich inzet voor sociale verantwoordelijkheid en duurzame groei.
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
  • Je volgt de marktontwikkelingen op en zal op basis hiervan bijsturingen adviseren;
  • Je volgt het VGM-beleid op en stelt het op punt (aankoopbeleid, calculatie, ...);
  • Je maakt de omzet- en investeringsbegroting op en volgt ze op om de groei van Familiehulp Goed Wonen waar te maken;
  • Je netwerkt en werkt samen met andere organisaties en actoren.

Profiel

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een bouwtechnische richting;
  • Je hebt ervaring in de bouwsector en kan medewerkers uit deze sector ondersteunen;
  • Je kan projectmatig te werk gaan;
  • Je werkt georganiseerd en gestructureerd;
  • Je bent niet snel verstoord door plotse uitdagingen of veranderingen;
  • Je ademt "teamwork makes the dream work";
  • Je bent sociaalvoelend voor onze medewerkers en voor onze klanten;
  • Je bent communicatievaardig.

Aanbod

  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone
  • Laptop
  • Parking
  • Opleiding
  • Extra-legale vakantiedagen
  • Thuiswerk
  • Anciënniteitsverlof
 
Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon volgens barema;

  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;

  • Reeds ervaring? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;

  • Maaltijdcheques;

  • Groepsverzekering (pensioen & overlijden);

  • Je krijgt een bedrijfswagen;

  • Een eindejaarspremie (13de maand);

  • Een ruime vakantieregeling

  • Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;

  • Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;

  • Laptop en smartphone ter beschikking;

  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¨.

Praktische informatie


  • Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?

  • Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.


Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  
Word deel van een fijn en dynamisch team! 
Functietype:
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Nederlands

Ben je op zoek naar HR business partner jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 34 HR business partner jobs ter beschikking.